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株式会社メンバーズエッジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会としては社内公募制度があり、他カンパニーへの移動や社長公募の場合は新規カンパニーの立ち上げなどができる

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲もよく、プライベートでもあそんだり
また新入社員が入ってきた際は歓迎会などがあった

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:・ベンチャー企業のためか、半年に1回くらいで組織体
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:まずエンジニアの割合が8割は超えているためエンジニ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:制度などがまだ整っていない組織体制・コミュニケーション:チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:設立3期目ということもあり、社内で体育会系のような上下
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くいえば、堅実な会社でそれなりに顧客からの信頼もあります。... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やったこと等について社内で資料化できているので新入社員等が読... 続きを見る
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