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楽天モバイル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 戦略事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は評価時期、上期・下期でそれぞれ昇給タイミング有。評価に応じた昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:地方勤務は食事手当があります。評価制度:年功序列はないように感じます。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 35万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったため、特に昇給や賞与といった制度はありませんでした。しか
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんど見込めない。契約社員は賞与も寸志程度で、社員との差は歴然
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後1年は同期入社と大きな変化はない。2~3年後、月々の給料では差が
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 28万円 1万円 0万円
年収 29万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣会社によって時給は変わります。評価制度:やれば評価されて色んな仕事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 1万円 0万円 0万円
年収 22万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給での採用。月給22万スタートでした。評価制度:初めての業界だった
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 25万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:200まんえん評価制度:けいけんをつんでいすうちにだんだんと知識が得ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:年収などは派遣社員だったので、仕方ないが、正社員の人を見てもそこまで高
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回答者: 男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:楽天モバイル株式会社の業務委託として他社に所属して楽天モバイ
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回答者: 男性/ その他品質保証、品質・生産管理、製造管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:楽天モバイル株式会社の業務委託として他社に所属して楽天モバイ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に不満に思うようなこともなく楽しく働けました。周囲の友人にも進めてい
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回答者: 男性/ 安全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、年収が上がることはほぼ無いと思って良いかと。入社時にし
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回答者: 男性/ RCRWE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いたって普通、ショップの店員でもインセンティブはない。ずっと働くには給
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売/ 販売スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は派遣会社によりますが高いと思います、大手で働くより給料面はとて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。契約社員は賞与はありません。住宅手当もありま
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回答者: 男性/ 基地局推進営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒、中途、業務委託や派遣と様々な形態で終業している環境でどの雇用形態
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ランク制度があり、半年毎の考課によってランクアップすると、昇給となりま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に昇給できる雰囲気なし評価制度:役員の気分次第
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回答者: 男性/ 品質管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:年2回の人事評価があり、賞与だけでなく昇給も行われる。評価制度:基本的
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回昇給チャンスがあり比較的昇給しやすい。評価制度:スタッフは店舗の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給制度と給与制度が別物なので、昇給しても給与が上がるということではな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的に給与制度。評価制度:昇進、昇格の基準は実力主義なところがある。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 6万円 93万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 93万円
給与制度:年間ボーナスは号棒によりもらえる額が変わる。入社時の号棒次第では初めか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度がありますが微々たるものです。正確に評価するにはまだ
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回答者: 女性/ 財務管理、人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はしやすい環境だと思います。賞与は自己評価が関係してきます。モバイ
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回答者: 男性/ 金融審査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:コンピテンシーとパフォーマンス評価があり、グループと変わらない評価制度
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回答者: 男性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は前職の基準から入社できるため、中途で入社すると高い。未経験で入社
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の評価期間にわけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
774万円 50万円 8万円 174万円
年収 774万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 174万円
給与制度:給与は高水準。賞与も高い。サービス残業はないが、残業過多ありきの高給取
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回答者: 男性/ ショップ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:半年に1回と聞いている。細かく制度がある。店長の評価を受けて、上
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:実力の反映明確に規定はされているが、水準としては高いと感じている。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:ボーナスは成績に応じて出される。評価制度:積極的に手を挙げて勧めていく
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回答者: 男性/ Vice Section Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトマネジメント課 兼 ネットワークマネジメント課/ Vice Section Manager

4.9
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:TOEIC800点取得が、2024年までキャリアアップの必須条件評価制
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度: 昇給率は高い。同じ周りと比べると、待遇は良いのではないか。評価制度:
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