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ゼロプライド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ セールスプロモーション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:案件がかなりの頻度で変わるため、常に新しいことに直面する機
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:役員陣との距離が近く、自分から学びにいける環境がある。ガン
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回答者: 女性/ PSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:「ゼロからイチを作ることのできる人になる」をモットーにただ
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回答者: 女性/ 営業を身につけたかった。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:複数の案件があり、どの案件も営業の力を伸ばせる環境です。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ プレイングマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:先輩方の手厚いサポートで、未経験の人でも働きやすい環境。年
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回答者: 男性/ プレイングサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月21日
企業カルチャー・社風:一人一人が成長していく環境がここにはあると思っています。成
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的に若い方がおおく、風通しはいいです。全体的に男性が圧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:若いうちに経験を積んでキャリア形成をするため、やれることは
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回答者: 男性/ 営業マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーである故に、スピード感を持って成長していける点や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月18日
組織体制・コミュニケーション:上の役職の方と距離がかなり近い会社だと思います。直
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回答者: 男性/ PSM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:組織として入社時から先輩に面倒を見て頂いており、そ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:マネジメント体制がしっかりしており、社員間のコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦したい!という意欲を発信すれば、挑戦すべき任務を与えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:若いうちはやるだけやるみたいな根性論だったり精神論を持って
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:若い方が多いので人間関係は築きやすく、保ちやすいかなと思う
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:営業未経験の方が多く、「人を育てる」ことに力を入れている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:いわゆる熱血系ってやつです。やる気がある人には向いてます、
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