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株式会社データリレーションマーケティングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は得られます。風通しも良いです。

組織体制・コミュニケーション:
場所によるとは思います。
ただ、全体的に悪くはないと思います

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などは一切関係なく評価してもらえます。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:ずっと電話をしているので、私語の時間はほぼ無いです。シフト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無茶苦茶ある。なんせ人手不足なんで。新卒でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。年齢もそこまで離れていない人が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。ノルマが達成できないと残業して上司と面談し
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回答者: 女性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:ザ、体育会系のベンチャーて感じです。特に役員レベルの人達は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:上からの指示は絶対感はある。意見を言っても通りにくさがある
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回答者: 男性/ コールセンター業界/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ自体はいいとおもうを周りの方に相談しやすい環境
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社内平均年齢が約28歳~30歳程度で同僚や上席にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
組織体制・コミュニケーション:昇進・昇格のスピードは本当に早いです。頑張ったら、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:若くても仕事ができれば上にいくことはできる会社だと思います
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回答者: 男性/ 一般事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:若い社員が中心となっていたので、活気がありましたし、社員と
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:頑張りたい気持ちはかなり認めてもらえる、見てもらえるのであ
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回答者: 女性/ コール営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:お客様に電話営業なので、毎日同じことの繰り返しで挑戦してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:個人情報を取り扱う内容になるので管理は徹底されている。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:社風と言うか数字に関してはある程度厳しく言われます。組織体
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:オープンな社風だがそこまで体育会系でなくてもうまく馴染める
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回答者: 女性/ 架電業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:役員陣も3〜40代がほとんどで、かなり若い会社。ア
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多いと思われる。1年ほど働き、目標を達成できれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどがアルバイトや、派遣会社からの派遣の方たち
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社という感じ組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:目の前のことをこなして、目標を
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