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As-meエステール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:
女性の多い会社なので育休は取りやすいと思いますし復帰率も高いと感じます。復帰後は時短勤務がメインです。ただ人員不足の店舗ですと育休復帰後の女性でも店長を任されていたので大変そうだなと思いました。お客様の接客が伸びれば定時には帰れませんし人手が不足したら土曜でも日曜でも出てこなければいけないので特に小さなお子様がいらっしゃり夫婦共働きの方には厳しいと感じました。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。年齢も20代から60代まで幅広く、長く勤務
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:ジュエリー業界なので基本的にスタッフや店長は女性の方が多いです
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり妊婦さんの体調が悪い時でも急な休みは取れて
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。女性社員が多く裁量を与えられ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:結婚すると辞める人が多いイメージ。家庭と両立するには難しい。若
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:基本、どの店舗も女性中心の会社。そのため、妊娠出産等の時期が被
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので産休、育休は取りやすいと思います。生理な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性ですが、40代でも独身、離婚経験有の方が多い印象
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:産休など取れるから働きやすい。但し有休はほぼ毎月使う感じだから
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、同じ悩みを抱えていたりするので相談などは気軽に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性しかいないような環境なので育休や生理痛などにも理解がありま
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回答者: 女性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:管理職含め、女性主体。産休、育休取
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:産休利用したい人はい
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回答者: 女性/ ジュエリー販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと謳っているだけあって、そこはしっかりして
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:店舗に出るスタッフは特に長期休暇はほとんど取れません。取れても
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので昇格もしやすいとは思う。土日は出勤しない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは特に感じたことはないです。女性が多いだけで女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:今回会社の事が知りたくて登録致しました。他の方々のコメントを閲
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみなので産休、育休もとりやすいです。とても働きやすい
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:最近は女性のスタッフがほとんどなのでだんだん管理職も女性が増え
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回答者: 女性/ ジュエリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:ジュエリーを扱うので細かい作業や気配りが上手な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり産休、育休は取
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なのでいろいろな融通は聞くほ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休、育休はとりやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすい環境だが、スタッフ全員が女性なので結婚や産
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性しかいないので生理痛や出産にも理解がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取って、復職してる人もいるが、フルタイムでの復職がな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:スタッフの大半が女性のため、産休育休を取得し、保育園が決まって
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:お子さんがまだ小さい社員の方は早帰りをしていたり、早番担当で働
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので人間関係がかなり大事。自社ブランドのスタッフだけ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性が殆どなので、妊娠出産後でも復帰できる環境だと思います。た
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境と言えると思います。休日の調整、各種手当
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回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで店長や管理職の方も女性が多くなってきているので
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:産休育休は取得率が高いので良いと思うが、実際にシフト制というこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性としての意見になりますが、女性も多くいましたが働きやすさ... 続きを見る

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