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Booking.comCustomerServiceCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はありませんでした。
どのように裁量権が与えられるかは特に聞かされませんでした。

成長支援制度:
支援はありませんでした。大量募集して、指導者から合格をもらえないとそこで終わりでした。残っている方々は優秀です。

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:昔はあったが、今は特に何もなく、何もキャリアアップにつながり
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
働きがい:ホテルの予約サイトで海外のお客様やホテルとのやり取りも多く、英語を使っ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ CS/ CS

3.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発や転職の際に活かせるスキルは特にないと思う。強い
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:最近は研修がほとんどなく、知識がないまま頬りだされる感じです
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回答者: 女性/ パートナーサポートスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:トレーニングは、少し短いと思った。働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:英語と日本語で電話とメールに対応します。世界中から電話がかかってきます
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3.1
大阪府大阪市中央区南久宝寺町1丁目7-5
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:本社での研修が、定期的にあって、各教室の同じ職種の人達が集ま... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6-7ウンピン神田ビル 5F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【周りからのサポート】取り扱い商品や仕入れ業者について、質問... 続きを見る
3.5
東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館 12F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.2
大阪府吹田市江坂町1丁目18−10サカエ江坂店公園前事務所3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】アルバイトでしたが、接客用語な... 続きを見る
4.1
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0.0
東京都品川区東品川2丁目3−12シーフォートスクエアーセンタービル18F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミニュケーション能力。接客スキル。... 続きを見る
2.9
滋賀県彦根市駅東町15番1
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発への制度は、すべて西武グループ共通の制度を準用さ... 続きを見る
0.0
東京都新宿区霞ヶ丘町1−1
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社内行事について】勤務年数で社員研修旅行が有るが、近年社員... 続きを見る
3.6
東京都台東区
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:すでに無くなってしまった(上場廃止の上、各事業はMBOなど)... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 31F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周囲からのサポート】業務研修や最新の会計・税務改正に関わる... 続きを見る

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