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PayPay株式会社の成長・働きがいの口コミページです。PayPay株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1034件掲載中。ライトハウスは、PayPay株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部

4.1

口コミ投稿日：2020年08月31日

働きがい:スマホ決済の営業を通してお店様の課題解決に寄り添うことができるので、経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:営業マンとして一般的な能力は鍛えられると思う。一方で継続的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:飛び込みの精神力支援としては全くない。働きがい:給料が良い。

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業統括本部/ SC

4.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

成長・キャリア開発:飛び込み訪問営業が経験できた。働きがい:お客

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:長く育てる意識はありません。退職者が出たらその分補充すれば良

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回答者：女性/ SC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:自社サービスだけでなく、他社サービスとの違いなどを聞かれる事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:個店営業なので、何年もやれるかは人によってモチベーションが変

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:飛び込みやテレアポでの営業活動が多いため、営業の力をつけるこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:成績上位だとマネジメントのキャリアはつめる。兎にも角にも成績

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:社内試験を受けて新たなステップに挑戦することはできますが、S

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日々の飛び込み営業から実はチェーン店で本社商

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長・キャリア開発：商品の特徴として、新規提案の飛び込み営業で、足で稼ぐ営業なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

成長・キャリア開発：営業未経験でも商材の知名度が高く導入費用など一切かからない為

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】目標は毎月毎月達成すると、獲得する店舗は無くなります。

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回答者：男性/ konnsarutannto/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:営業経験としては法人、個人商店など様々な業種の方と接点ができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:個人事情主を初めみんなが知っている大手企業までとても幅が広く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】全国一律の営業目標なので、納得のいく評価ではない。エリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：インセンティブの基準はあまりにも無茶な高い基準のため、そういった意味で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】そういった取り組みは感じない。外を回っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：もう少し教育や研修に時間をかけてくれても良いという印象です。PCスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指しにくい。あたかもキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長・キャリア開発：飛び込み営業なので、営業未経験の人でも結構なスキルは身につく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：退職者が後を立たない上、営業として芳しくないとすぐ契約更新なしになる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：若い人が多いせいなのか、遅刻、欠勤、急に来なくなる人が多く見られます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

働きがい：アポ取り、飛び込みに対して、ハートを強くする事が出来ます。この仕事が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長・キャリア開発：営業スキル以外は何も身に付かない。強いて挙げるなら、数字を追

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】営業目標とかは信じられないくらい高い目標値である。目標

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：ある程度の規模を持つ企業との商談が上手く、もしくは自分と大きく関わりの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：仕事のやりがいは全然ない。良いチームリーダーの元であればやりがいを感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：時々いろいろと学ぶチャンスはもらえるみたいです。ただ詳細は分かりかね

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：チームですうを上げる為の管理や指導を細かくしてもらえます。若い人なら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：スキルアップや人脈拡大になる知らなかった業種の内情も学べるビ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：学ぶチャンスはあるものの、詳細は不明。内容も自力で学べるものもあるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：十分な教育制度があるかというと、そうではないと思います。営業に出るう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】モチベーションが高い場合は自分の行動目標とかを具体的に

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会社名	PayPay株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://about.paypay.ne.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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