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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はないに等しい比較的簡単な商材の営業のためインセンティブは少ないほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約はボーナスなし。契約よりも正社員のほうが月給が安い。インセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:営業であるため、もちろん、成績によって評価される。特に上司・上層部と懇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため賞与はなし。基本給が27万でプラスインセンティブがプラス

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ チームリーダー

4.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	3万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容に対して月給はいい方だと思う。ただ、賞与がない点、インセンティ

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回答者：男性/ SC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今はどうなったか知らないが、給与は入社時に言われた金額が受け取れた評価

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回答者：男性/ SC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:今は年俸制になっているみたいです。交通費は申請が必要になります。申請方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は歩合があると言いつつノルマが渋すぎて固定給。賞与は基本なし、残業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給はそれなりにもらえるが、インセンティブ条件がかなり厳しくインセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給＋インセンティブなので、頑張ればそれなりに貰えます。昇給は結果に

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回答者：女性/ ストアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どんな成績の方でも一律です。先輩方は昔のようにインセンティブはもらえな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業本部

4.2

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の中ではインセンティブを抜いても高い基本給だと思いますので、安定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業ならではの給料だと思うインセンティブが入ればかなりの額になるそうだ

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業統括本部/ SC

4.9

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員のため賞与はないが、年に10万くらいの賞与が出る。評価制度:大

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:一応ノルマの3倍程とれば正社員になれるらしい。とはいえ明確な基準を示さ

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回答者：男性/ ショップコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	--万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員には賞与がなく月次のインセンティブがあります。インセンティブに

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:固定給+残業代、交通費、インセンティブ、賞与があります。たまに期間限定

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職なので実績評価が非常に大きい。インセンティブが乗れば良いのだが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約件数が規定数を超えるとそこから超過分がインセンティブになる、といっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	27万円	0万円	10万円

年収	340万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:インセンティブとして獲得件数によってプラスで支払いがある。どれだけ獲得

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回答者：女性/ SC/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は27万円と高いですが、インセンティブをもらう条件が厳しいです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いが、目標数字を達成すればインセンティブで稼げる。月末最終日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員の間は賞与と言うか寸志的なお小遣い程度の金額が入りあとは月給と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては不満ではないですが満足はしていません。2019年10月か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々、6万円の年2回(1ヶ月1万×12ヶ月÷2回)出ていたが、親会社が

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回答者：女性/ ショップコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	30000万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	30000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員では賞与はありませんが、インセンティブ制度があるので個人の頑張

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスなし。インセンティブもあるとは言っているが何も説明はない。昔か

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回答者：男性/ konnsarutannto/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的には営業成績で上司から評価されるため、実力主義になっています。そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】無いに等しい。営業として働いていて初めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員や派遣社員の給与はとても低い。ほんとに営業の給与なのかと思うこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員での評価制度は納得できる内容とは言えない。とにかく自分を追い詰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価に満足している契約社員や派遣社員がいたら、よっぽど今まで残念なとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は低め。所詮契約社員。インセンティブは基準が無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果や取り組みに関係なく平等すぎるコミッションの付く条件や基準のハード

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大変に不満足。基本給は低くインセンティブの基準も高すぎて納得のいかない

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大分県大分市ソフトパーク

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給、昇格は7月。賞与は7月、12月に各2ヶ月で年度末の業績... 続きを見る

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コベルコシステム株式会社の年収・給与

3.3

兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２－７シマブンビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ある年齢からは年棒制になる。... 続きを見る

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会社名	PayPay株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://about.paypay.ne.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

※ 一部、四季報データ参照

PayPay株式会社の平均年収は634万円、年収範囲は300～1200万円です（23人の正社員の回答）。

PayPay株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1976件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8972件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:当時は上司による４段階評価で賞与レベルが決まっていた評価制度... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6642件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート評価制度:昇進は努力していけばできると思うがあまり昇進に比重を、置かな... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4905件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:他の上場企業と比べると同等程度だと思われる。主任なると年収は... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3913件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代に関しては、残業した分満額支給される。また月毎に部署の... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2844件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に一度の評価にて決定評価制度:自己評価や直属の上司の評価は... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンバー評価制度:昇給や賞与に関する評価が明確であり、自己評価と上長評価で決ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給：毎年少しずつ上っている賞与：年二回各種手当：住宅補助、... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1743件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料にプラスインセンティブがつく形で頑張れば頑張るだけ給料が... (続きを見る)

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