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MEDIAEDGE株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性が二人しかいなかったので何とも言えない。生理休暇といった制
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回答者: 男性/ ***/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:普通だと思う。特に悪くもなければよ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性の働き方について特別な配慮はないが、労働時間について無理を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員が少なく、男性社員から特に気遣いされることもないため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:通常は20時には退社できるので、体力的には極端な負担は少い。休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:同じ部署にもお子さんを育てている人もいますし、社内でも産休・... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:法令、指導に則った規定は整備されている以上特段の取り組みはな... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 12F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整備され、産休後も元の職場、元のポジシ... 続きを見る
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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社員数が多いため、部署により女性は働きにくさを感じるかも... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市北区新都田1丁目6-4
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:働きやすいと言われている。育児休暇から復帰後時間短縮勤務がで... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区大須3丁目30-20赤門通ビル 9F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は少なめ。月に1度生理休暇が取れるため女性にはそれなり... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1富士通川崎工場内
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事上の性差は感じられないが、女性管理職もほとんどいない。... 続きを見る

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