回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：毎年昇給月の前には人事部長に呼ばれ、ここにサインしてと言われます。それは昇給したあとの基本給だったり、各人の手当ての話をしてくれます。サインして、その紙をもらったりもらえなかったり、何のための紙なのかよくわかりません。また、就労規則などの資料は全く見た事がありません。今まで「今作成中やから」と言われ続け、辞める前の有休消化の話になった時にゴソゴソと出して来て「ここがこうなってるから有休消化は○日だけな」と言われる始末。いつ出来たかもしらんし、最後までまともに見させてくれなかった。