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レナード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円240~850万円37人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数37人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		409万円
（平均年齢29.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		307万円
（平均年齢30.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		381万円
（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		401万円
（平均年齢37.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円400万円11人
30~34歳470万円600万円5人
35~39歳410万円450万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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レナード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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その他
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:特に多いというわけではないが、それなりというイメージ。ただ部署によって
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:通常は1ヶ月分。業績が悪いと0.5ヶ月になることもあり。業績が良い場合はそ
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:固定残業がついており、35時間分なので基本的には残業代でプラスになるこ
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

1.9
口コミ投稿日：2022年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
375万円 23万円 0万円 46万円
年収 375万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 46万円
給与制度:社長への好感度に比例することがあり、あまり実績が昇給に反映されない。評
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:昇給は実績により、格差がある。賞与は年度の実績によりますが、年間２ヶ月
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レナード株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ 美容/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生:通勤費は、定期をスタッフが先に立て替えて購入。翌月に支払われる。退職金
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口コミ投稿日：2022年07月29日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年07月29日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はない。退職金もなくそこはやはりベンチャーかという感
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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