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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:派遣先で働くことになるので、そこでのモチベーション次第だと思

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:資格を取得した場合、受験料と合格祝い金を出してくれる。ただ、

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:研修制度が抜群にしっかりしている。1ヶ月という長い様で短い時

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格や技術に関する研修は一切ありません。フォローアップも無い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:特に働きがいは感じない。働いているところは特に評価に営

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:ITについて少し学べる。でも現場にもよると思う。現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格によっては取得した際にお祝い金がもらえる。研修については

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:研修はマナー教育、インフラ技術研修共に現場参画前までしっかり

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事の裁量権:特に裁量権があると感じることはない。成長支援制度:勉強会や、セキュ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:現場次第ではあるが、上流工程を経験できる可能性はある。自分は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発：業界未経験でも1カ月の研修でITの基礎を学んだ後、実務を通じ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発：客先での業務を通じてスキルアップを図れるだけでなく、資格取得

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発：ずっと同じ現場にいることはないので、新しいことにチャレンジし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発：営業様達が若い人達のキャリアアップする為の道を試行錯誤して、

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい:SESの会社のため、働き甲斐に関しては常駐先によって大きく変わると思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発：インフラエンジニアとしてのキャリアビジョンがしっかり立てられ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発：キャリア開発については、会社側が積極的に技術者向けの資格を取

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発：勤務内容をステップアップ出来るように考えてくれます。この方向

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得制度が整備されており、会社が指定する資格に合格すると

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発：資格取得に力を入れており、上司と相談しながら必要な資格のアド

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:実務を通じて知識が習得しやすく、資格取得も非常にしやすいです

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:資格は受かったら受験料や資格のレベルによってお祝い金のような

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回答者：男性/ NSG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3課第2ユニット

3.7

口コミ投稿日：2024年04月25日

働きがい:働き甲斐は得にくいよう

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回答者：男性/ itエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得によって昇給があります。最初研修で基礎を教わるので充

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ サーバ(ルータ)監視要員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:IT関連資格取得をすると会社から受講料を

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:社員1人につき担当の営業がつき、その人とどのように資格取得を

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

働きがい：入社して5年目になり、今は後輩を育てる役回りになっています。私自身、育

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:この会社で成長するには、まず資格、次に資格。勉強が得意な方、

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発：入社後1か月の研修があり、業界未経験でもITエンジニアになる

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月16日

成長・キャリア開発：未経験からエンジニアになることができるので、アルバイトやパー

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:私も含め、IT未経験で入社するメンバーが大半で、IT基礎は入

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

成長・キャリア開発：プロジェクト先で直面した自分の課題や悩みに対して担当の営業が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発：研修を受けれるようになっているので自分のやる気次第だと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

働きがい：誰でも出来る仕事が多いためモチベーションの維持が難しいです。基本的には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

教育・研修：社内教育研修はありますが、現場によって学ぶことが違うため、決まった教

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】やればやるだけ結果がついてくること... 続きを見る

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会社名	株式会社アクシス・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axiscreate.com/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

従業員数	419名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	谷清人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

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