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株式会社リクルートの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。ただ、仕事調整ができていることが前提。仕事
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期昇給などはなく、期待成果制度のため、ある程度の年次になると職責が順
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を4日連続して取ると5万円がもらえます。いつでも長期
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ミッショングレード制が設けられており、その人の実力・成果に基づいて定め
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは割と充実しており、ITパスポートを取得して5万
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度かつ期待成果制度でもあるため、勤務時間は
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 2万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ミッショングレード制となっており、能力というよりは与えられる仕事に対し
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:さっぱりとしていて風通しが良い。どの程度ドライなのかウェッ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:強制的に取得しなければいけない休暇が増えたため、休みが多くな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:休暇が多く、かつ遠慮せず休みをとれる雰囲気がある。勤務時間も
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 70万円 0万円 210万円
年収 1050万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:ミッショングレード制。グレードに応じて給与が確定する。グレードとミッシ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は、インセンティブがあるので、同業他社や同年代の方々と比較して、
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:裁量を持って働くことができるため、勤務時間は仕事量、内容に応
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。部署によって多少差はあれど、悪い人は基本的に
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績がしっかり年収に反映されます。各種手当も充実しています。評価制度:
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:主体性を強烈に求められる論理的思考が強すぎて、ちょっと頭で
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 4万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとの業績によって評価があり、その評価によって賞与金額が決まる。評
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:率直なコミュニケーションが推奨され、上司であっても
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:平日に所用で数時間抜ける等の調整はとてもしやすい。しかし、業
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:週休3日と掲げている通り、休みはかなり多い休暇の調整もしやす
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:既存のメディア事業の支配力が強くキャッシュリッチ。従業員のESの高さ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日が140日とかなり多い。毎月フレキシブル休暇と言って
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ コーポレート職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:期待に対する報酬であるため、若手であっても実力さえあれば、難易度の高い
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:年齢関係なくチャレンジできます。逆に落ち着いて働きたい方に
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大量にある。風通しもかなり良い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:入社前はリクルートといえば月月火水木金金というようにひたすら
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回答者: 女性/ プロデザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日がとにかく多く、有休は消化しきれないものと思って良いです
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、あらゆるヒトにとって働きやすい勤務時間
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮は無い。退職金は、過去は有名な制度があったが、近年入社する
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと・成長機会が多いこと・仕
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:ネット情報は、やや昔のリクルートのことだったりもする。組織
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修は用意されているものと、自分で見つけてきて申請するものが
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は比較的高い方であると思うが、評価基準が不透明な所があるので、声が
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:本人の意思によるところが強く、業務機会や研修機会も自分次第で
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みが多い。有給休暇とほぼ同じように使える。フレック
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