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株式会社リクルートの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:福利厚生はあまり良いとは言えません。正社員で働いていても個人事業主のよ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:住宅補助はない。退職金はある。社員持株会もある。フレックス休暇という、
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:住宅補助、寮は無い。退職金は、過去は有名な制度があったが、近年入社する
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:通勤手当はある。退職金は以前は中途で5年以上勤めていわゆる当たり年等の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:基本的には全て給与として反映されているイメージのためあまり充実はしてお
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:リフレッシュ休暇があり実質週休3日の企業だが実際は指定休日が固まってい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:一社統合前は、一定の年齢以上になると退職金が上がる仕組みだったが、制度
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:少々の資格手当。退職金は100万円。住宅補助どなし。通勤手当は出勤し日
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:フレックス休暇が有給と別に年15日程度取得可能。取得は必須であるため、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:リモートワークができる環境や制度、設備がしっかりしており、多様な働き方
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は勤続年数によって決まる。オフィス環境:基本的にはリモートとなっ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:ミッションの達成に向けて、従業員は上長との協力のもと、目標を明確に設定
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:今のIT会社で珍しく退職金はある。3年ごとにSTEP休暇がもらえて、恐
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:福利厚生はほとんどないのですが、最低限をちゃんと支給してくれています。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。家庭常備薬を割引で買えてかつ自宅配送までして
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:手当てはほとんどないが、入社や退職のタイミングによっては退職金が年収の
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:制度が変わり統合後の入社だと退職金は100万が上限。あまりそこには重き
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:住宅補助はない。退職金はある程度あるが、昔のような独立支援の為に、10
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアSR推進

5.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:オフィス環境は現在在宅です。会社全体として、コロナからリモートが命
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:休みの制度や、習い事の補助金など様々な制度が整っている。社宅はない。オ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:住宅補助や寮はない。確定拠出年金制度や社員持株会がある。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい。その分を給与に反映させる文化のため、その方
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回答者: 女性/ プロダクト戦略G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:会社統合により社員に有益な福利厚生はほぼなくなったオフィス環境:コロナ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月27日
福利厚生:もともとリモートワークが推奨されていましたが、実際はほぼ出社。ただ、コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金については、ありますが他はありません。またエリア正社員とプロパー
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助など福利厚生はなく、ほとんどそこに期待している社員もいない。長
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:福利厚生は手厚いとは言えませんが、ここ最近休暇の取得がしやすくなったり
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できるようなものはない。強いて言うなら持ち株制度が
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:福利構成は余りない、その分給与に反映する考え方年次が古いそうには早期退
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:・4日連続で有給を取得すると、5万円が支給される。また、家賃補助はなく
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回答者: 女性/ 採用、育成、事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月28日
オフィス環境:いわゆるITベンチャー風のこだわりオシャレオフィス。コロナ禍により
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:大手だけあって、福利厚生などはしっかりある。ただ住宅の補助などはないた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:3年勤めたら退職金をもらって辞めるかそのまま社員になるか選ぶことができ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:団体保険が安い。契約社員のため住宅手当などは無い。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:ほとんどテレワークで出社はあまりしない。出社する場合は交通費が支給され
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