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株式会社リクルートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 経理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事ができれば評価される点については異論がないが、
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:出産育児休暇のおかげで、子供が12歳になるまで40日間の休暇を
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:リモートワークであることから、子育てと両立しやすい環境にある。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:管理職の女性は非常に多い。私の上司も女性です。予定を見ると朝・
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回答者: 回答なし/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:全社的に女性活躍を推進していることもあり、管理職登用も増えてい
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:リモートワークが推進されており、コロナになってからはフルリモー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休取得する人が多く、復帰後働き続ける人も多い。育児をしな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性だからと言って働きづらさ、意見のしにくい環境であることは一
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:前述のとおりだが、働き方は柔軟、休日は取得しやすく、その他福利
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回答者: 女性/ 編集職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすく、「よく働いてよく遊べ」といった文化を感じる
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:2030年までに女性の管理職比率を50%まで増やすことを目標に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:私が働いていた所はほぼ女性がメインで活躍しており、産休を取得し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:産休、育休を取られる社員さんは結構いらっしゃいます。比較的女性
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:残業はないので働きやすいと思います。副業もOKなのでしている方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。基本的にリモートワークだったり、顧
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産育休を取得して戻ってくる女性は多い。男性でも育休を取得した人
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと感じます。時短勤務や中抜けもできるので、子育
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ Division統括本部

4.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:派遣社員であれば、休日出勤は絶対ないし、残業もほぼなく割と働き
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:産休育休取って戻る人が増えたと思うが、契約社員の改悪制度のせい
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:産休から復帰する営業さん、アシスタントも多数いた。復帰後は時短
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:育休産休取っている人も多数いるし、その後復帰している人も多数い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。ご家庭と両立して仕事されている方も多くいる。
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力を入れている。現在はまだ男性管理職が多い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休産休取得されている女性社員の方も多く、復帰され
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性推進の流れは強くあるので、管理職同様には熱
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:男女差による休暇の取りやすさは無い
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回答者: 女性/ プロデザ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:男女で何かが変わることは一切ないと思います。フルフレックスなの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性だからという区別は基本的にはないので、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:全体では男女半々。女性管理職はそれと比べると少ないが、増えてい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性も多く、管理職登用も男性と同じようにあるため、働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:契約社員や派遣社員は働きやすいと思う。正社員の女性は既婚だが子
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回答者: 男性/ プロダクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいる方だと思う。産休・育休からの
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく、がんがん頑張れる人が上にいける。休暇はとりやすい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:一般企業と比較すると比較的女性にもフラットな会社ではあるが、管
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く休暇も取りやすい環境。 時短の範囲内で業務が
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