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株式会社リクルートの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はもっとアグレッシブに仕事するのかと思ってい
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと・成長機会が多いこと・仕
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回答者: 女性/ webマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケターとして、さまざまなチャレンジができると
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材教育がもっと力を入れていると思ったがそうでは
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回答者: 男性/ 営業企画、事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長するための環境、スキルアップを求めて入った。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に若くスピーディーな会社であることは理解し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別なし。場所によっては営業要素が強く、数字に追
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 新規事業開発

4.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:これまでの職歴や実務経験でスキルがマッチしたから。入社前に認識しておく
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修もなかなかハードだが同期も沢山いるため切磋琢
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回答者: 女性/ HOT PEPPERbeauty/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣で入ったので、社員がほとんどでサブ的な仕事内
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していた業務内容との入社後のギャップ
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てオンラインで動画や資料を見ながら全ての仕事を
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートできるかで選んだので特にギャップとかはな
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回答者: 女性/ クライアントサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアによってクライアントの質に大きく差があった
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:1日の残業時間が話に聞いてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は数字に直結しないことにこんなに人を割くのか
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は属人性が高すぎるがゆえ、引き継ぎも難しく、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業感は増しており、ゼロから事業を開拓してい
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由闊達という印象があったが、不自由な会社と思っ
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと、自由に意見が言えるものと期待していたが、
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回答者: 回答なし/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由さと不自由さが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね期待どうり、ギャップはほとんど感じなかっ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、自己成長するためのワークが多い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合的にいい会社だと思っているが、良くも悪くも大
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業家精神に溢れている人は想像しているよりも少な
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここ数年雰囲気も変わってきている。常に変化するの
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回答者: 女性/ プロダクト戦略G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自律性がある人達だと思っていたが実際には一部の人
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回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、どんどん変化していくので、昔に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、もう少しやりたいことの深掘りができると思っ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画職は中途採用の方の割
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフスタイル

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと体育系だと思いましたが、実際部署に
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:外からのイメージとそんなに違いはないと思います。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でいい人が多い。フラットで前向き、仕事好
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してみて、個人に成長にフォーカスできると感じ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。イメージ通りの
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