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株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1112人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1966件掲載中。

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株式会社リクルートの口コミを探す

回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム部

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
344万円	21万円	0万円	86万円

年収	344万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

賞与:ミッショングレードと呼ばれる評価制度があり、与えられたミッションの達成度合

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回答者：女性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	4万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:20代での給与は悪くないと思う。賞与はグレードが上がれば増えるし、表彰

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:なかなか大幅には給料が上がることはないみたい。交通費などはきちんと出る

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回答者：回答なし/ ー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営戦略/ ー

4.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:全て説明会で説明していただいた内容と同じでした。手当なども手厚く、あま

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣BPO領域推進部/ チーフ

4.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ミッショングレードで決まるから半年頑張れば上がることができるが逆に下が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ミッショングレード制評価によっては年齢の割に高い金額がもらえるが、実績

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	42万円	54万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	42万円
賞与（年）	54万円

給与制度:昇給、賞与は年間2回ずつあり。評価制度:グレード評価制度が明確。一定の

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回答者：女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:実績によって様々なイメージ。成績が良い人と、そうでない人で差がかなりあると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	9万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:半期に1回、ジョブグレードに応じてKPI目標などを設定し達成率で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

賞与:年間2回で実績で決まるので営業であれば指標の達成数や率で決まると思います。

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回答者：男性/ 企画統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

賞与:賞与はここ最近で結構変わった。以前は賞与は大きかったが、基本給の方に組み込

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給も賞与も実力相応のため不満はなし。定期的に社内キャンペーンでインセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に関しては年功序列ということは一切なく、完全に自身のKPIの達成度

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:賞与も込みで転職時に理論年収として提示され、ミッションを普通に実行すると最

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義ではあるが、高い評価を取ったからといって圧倒的インセンティブが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料はかなり良いです。新卒で月額30万くらいで、全国正社員であればボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレード制、半期に一回見直される。実力次第で上下する。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 人材系営業（求人広告法人営業）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東名阪セールス部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	6万円	96万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	96万円

年収・給与の満足点:GE社員とSE社員で給与に差がありすぎる。SE→GEの登用は

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:上がることより下がることのほうが多い働いた分だけ評価はされるはず評価制

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西カスタマーサービス2部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:グレード制。基本的に1年間業績を達成することで昇格権利が出る。ただそれ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:成績に応じた査定による賞与が年２回。評価制度:完全な実力主義。できる人

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回答者：男性/ 企画統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

年収・給与の満足点:評価の納得感については大変力を入れている。上司はメンバーが納

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果次第で昇給はしやすい環境である。成果に応じての賞与の幅は広く、給与

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回答者：女性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:定期賞与以外に通気達成賞与なども出るには出ます。少額ですが。評価制度:

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:固定残業代35時間分込み。超過分は別途支給。評価制度:ミッショングレー

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は固定なので良くも悪くも一定以上は保証されている。景気が悪く賞与が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:四半期ごとに売上目標があり、その達成度合いと半期ごとに定められたミッシ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	9万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:年数は関係ありません。ジョブグレード方式なので、自分のグレードに応じ

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半期に一度評価がある。期初に各メンバーミッションを定量、定性の両面で目

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒で入社すると、20代は他社よりも年収は高いと思う。ただ、30代以降

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回答者：男性/ 企画統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

評価・昇給制度:半年毎に決まる。メンバー評価の上で成果反映される。結構簡単に降格

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年に2回の面談で昇給の機会があります。評価基準はよくわかりません

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回答者：男性/ CS部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与などは実務に基づいていたと思う。評価制度:定期的に上長面談が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:営業に関しては、インセンティブによって賞与が変わってくるので、達成する

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給、賞与は実力反映で半期ごとに評価されたものが反映する。上司によって

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株式会社クロサワエンジニアリングの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５丁目４－１０ベルスベイサイド　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本は、毎月の月給に、残業代と交通費です。残業代は100％出... 続きを見る

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株式会社オープンアップITエンジニアの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田練塀町300番地住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一年ほどの微経験で入社し給与は基本給17万円職務手当3万円の... 続きを見る

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株式会社マイナビEdgeの年収・給与

2.9

東京都港区港南216-3品川グランドセントラルタワー24F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:給与は、余り派遣社員自身で交渉する余地は無い様に感じた。会社... 続きを見る

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『HOT PEPPER』の営業（接客経験者を積極採用）◆20代多数活躍/未経験大歓迎/土日お休み

契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

『HOT PEPPER』の営業（未経験歓迎）◆20代活躍/圧倒的な営業スキルが身に付く/賞与年2回

契約社員

月給：278251円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

『HOT PEPPER』の提案営業（北関東限定募集）◆未経験OK/年休140日/月給25万円～

契約社員

月給25万7612円　★インセンティブ＆賞与2回あり　★年収例359万円／1年目群馬（高崎）・栃木（宇都宮）・茨城（つくば）の各営業所　★希望勤務地に配属／転勤なし！

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は640万円、年収範囲は200～1800万円です（1112人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1966件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員で登録しているので、賞与はない。派遣先への交通費も超... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に関しては、満足しています。評価制度:自分から手を上げ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なので賞与や昇給はありません。キャリアアップを目指す... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。無期雇用型... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部給与制度:在宅手当、年次研修手当、有。時給も少しアップしました。交通費... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4637件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / デザイナー / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:相対評価で昇給できる人の数が決まっているので、どれだけ頑張っ... (続きを見る)

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