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株式会社リクルートの平均年収は642万円、年収範囲は200～1800万円です（1132人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1019件掲載中。

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株式会社リクルートの口コミを探す

回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒で入社すると、20代は他社よりも年収は高いと思う。ただ、30代以降

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回答者：男性/ 企画統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

評価・昇給制度:半年毎に決まる。メンバー評価の上で成果反映される。結構簡単に降格

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:年に2回の面談で昇給の機会があります。評価基準はよくわかりません

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回答者：男性/ CS部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与などは実務に基づいていたと思う。評価制度:定期的に上長面談が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:営業に関しては、インセンティブによって賞与が変わってくるので、達成する

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給、賞与は実力反映で半期ごとに評価されたものが反映する。上司によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果重視なので、自身の目標を超える頑張りは正当に評価される社風です。そ

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回答者：男性/ 広告サイトの営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:都市圏での入社は家賃補助などもないため給与は高くないかと思う。地方の営

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グレード制。成果主義。営業手当も出る。営業目標を達成すれば昇格できるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ まなび事業統括本部/ チームリーダー

4.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	450万円	0万円	110万円

年収	35万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は基本的に年2回。営業成果によって乱高下する。インセンティブについ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は結果よってかなり差が出る。賞与は月間MVPや表彰などの大きなもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ミッションやグレードに対しての評価制度が確立されており納得度は高い。業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:いかに目立つ仕事が出来るかと、上司のプレゼン力で大きく変わる。とはいえ

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回答者：男性/ 企画統括/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

モデル年収:年数関係なし。20代で部長もいれば40代の平社員もいる。現場の、特に

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は高い。基本給はかなり良いので収入アップしたい人は良いと思う評価制

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	55万円	5万円	160万円

年収	820万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年2回、それぞれに課されるミッションシートをもとに評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ division統括部

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

昇給・昇進スピード:仕事の成果をわかりやすい形で残すことができれば、比較的スピー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	40万円	20万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	45万円

給与制度:**口コミ：リクルート社での業務経験**リクルート社での業務は、非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:まず大枠2つの雇用制度によって分かれている。1つはGE社員、もう1つは

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年間通して財務において120～130％達成以上出し続ければ1年後に昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:入社1年後に、CDPという自己認識をたかめう研修があります。どんな人生

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:世間の平均年収よりベースは高い。人事評価、給与制度が成果と紐付いている

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:住まいカンパニーだった頃は春にもミニボーナスが出ていたり、コロナ禍でも

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:職務階層毎に固定分、賞与基礎額が設定されている。定期昇給は無し。しっか

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリアSR推進

5.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料制度は非常にわかりやすく、メンバクラスが400～600、リーダーク

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:求められる仕事のレベルごとに給与テーブルが決まっており、半年ごとの査定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途メディア営業部/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ミッショングレード制を採用しており、年功序列では全くなく、与えられるミ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	80万円	0万円	140万円

年収	1100万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:査定が年2回。賞与は評価によって変動する。昇給が当然ではないところが、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ミッショングレードに基づく給与携帯。126までの階段別で、賞与は半期ご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	0万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:活躍に応じてそれ相応の給与となる。年次は関係なく、年功序列でもない。営

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回答者：男性/ 旅行営業統括部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グレードがあり、成果や役職アップにつれて上がっていき、ボーナスや月給に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:待遇はとても良い。おおむね採用サイト通り、内定前にも綿密な金銭面のヒア

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホットペッパービューティー

4.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
354万円	27万円	0万円	20万円

年収	354万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当は通勤以外一切無し。中途入社は学歴に関わらず一定の給与で基本給は比

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:結論、賞与は実績次第なので変動が大きく、運と実力で頑張れる方には好条件

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グレード毎にミッション(定性、定量)が設定され、四半期ごとに評価。評価

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回答者：回答なし/ 相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

評価・昇給制度:契約社員だったので、正社員とは形式が違うかもしれない。時期に... 続きを見る

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株式会社シスプロの年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区梅田２丁目４－１３阪神産経桜橋ビル　６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:何時からが日勤の時給で何時からが夜勤の時給かの、記載が詳しく... 続きを見る

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株式会社アベールジャパンの年収・給与

2.7

北海道札幌市中央区大通西４丁目６－１札幌大通西４ビル　１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:40時間の見込み残業があるが、その分基本給とみなしをまとめた... 続きを見る

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『HOT PEPPER』の営業（接客経験者を積極採用）◆20代多数活躍/未経験大歓迎/土日お休み

契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

『HOT PEPPER』の営業（接客経験者を積極採用）◆20代多数活躍/未経験大歓迎/土日お休み

契約社員

月給：257612円　～　東京都千代田区丸の内１－９－２グラントウキョウサウスタワー

スーモのカウンタースタッフ（約9割が未経験スタート）◆年間休日140日/年2回7～9連休/フレックス

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

住まいの相談カウンセラー◆未経験歓迎/チームワークが自慢/年休140日/残業少なめ/昇給＆賞与年2回

正社員

月給25万8500円＋賞与年2回　※昇給年2回東北、関東、北陸、東海、関西、中国、四国、九州にある『スーモカウンター』※希望を考慮

会社名	株式会社リクルート
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.recruit.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１９－２グラントウキョウサウスタワー

従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社リクルートの平均年収は642万円、年収範囲は200～1800万円です（1132人の正社員の回答）。

株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1019件掲載中。

1		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員評価制度:派遣先の評価制度になるのかなと思います。また、長く働けばほん... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8404件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:独自の評価制度があります。これが基本給だけでなく、賞与にも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7789件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣社員として就業するため賞与はなし。評価制度:勤務して一年... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7535件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は他社と比較してかなり低い。他社をまだ知らない新卒は注意... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6152件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / Webコーダー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:Webコーダーと専門職だったため、もう少し給料は高くていいと... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給はかなり低いです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4677件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:年収は特に高くもなく、低くもなくという感じ。業界未経験で入社... (続きを見る)

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