口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年09月19日
口コミ投稿日:2019年09月19日
同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県横浜市神奈川区台町8-14ベイシティ滝川3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社勤務になると完全週休2日制ではなく、月に9日間休みとなる...
続きを見る
3.1
東京都台東区東上野1丁目7-15ヒューリック東上野一丁目ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:満足できていない点はありません。取れているので。これ50文字...
続きを見る
2.3
東京都中央区銀座1丁目16-7銀座大栄ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.2
東京都港区浜松町1丁目18-16住友浜松町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近自社でタレントマネジメントシステムを開発したこともあり、...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 英語/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はエンジニア同行などなければ休めて、カレンダー通り。有給...
続きを見る
2.5
東京都千代田区鍛冶町2丁目6-1堀内ビルディング 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 教育関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システムソリューション部/ 主任
勤務時間・休日休暇:有給申請は問題なく通る印象。体調不良の欠席でも事前申請無しで...
続きを見る
3.2
東京都千代田区岩本町3丁目4-6トナカイタワーズ 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるところが大きいかなと思います。残業時間に関...
続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務時間体系による。プロジェクトによってまちまちであ...
続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏期休暇も貰えるのは2日のみ、そして入社1年目は貰えないとい...
続きを見る
3.1
東京都台東区小島2-20-11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 執行役員COO/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部/ 部長
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは可能だと思います。週3日出社に問題がな...
続きを見る
株式会社HACARUSのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社HACARUSの回答者別口コミ(1人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社HACARUSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは人によりけりなところが多い。家庭を持つ方が多く家庭の事情(小さなお子さんがいる)などは考慮され、時短勤務、1ヶ月程度だが男性でも育休を取れる。ただその皺寄せが独り身の社員に寄っている印象。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来るが部署、もっと言えば上司による。年に数回出社の人もいれば業務上意味はないのに出社を求められたりする。その点で他者と比べ不満に思うこともあった。