回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Workplace事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
給与制度:
給与水準は高め。半年に一回昇給がありますが、目標の達成具合で50〜100万くらいの昇給です。
評価制度:
個人目標の達成度で評価。数値目標が明確なのでわかりやすいと思います。ただ、目標水準自体は高めです。年功序列ではないです。
給与水準は高め。半年に一回昇給がありますが、目標の達成具合で50〜100万くらいの昇給です。
評価制度:
個人目標の達成度で評価。数値目標が明確なのでわかりやすいと思います。ただ、目標水準自体は高めです。年功序列ではないです。