口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室
3.2
口コミ投稿日:2022年05月02日
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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休みはプロジェクトと都合がつけば休みやすい。
土日に働くことはほぼない。
残業はその人のプロジェクトマネジメント次第だと思う。
ある程度お客さんと期待値コントロールして無理のないタスク設計をすれば残業はあまりない。
手が足りないなら人手を増やす方が仕事の質も売上も良くなるのでその様な調整を積極的にした方がwin-winになると思う。