口コミ投稿日:2021年12月15日
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.4
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2.8
東京都渋谷区恵比寿南1丁目4-2紀伊国屋ビル 7F
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3.4
東京都中央区湊3丁目6-1amビル 1F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇はないものの、年1回好きな時期に5日間(土日を合わせ...
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東京都大田区新蒲田1丁目17-25富士通ソリューションスクエア
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東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8階
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東京都品川区上大崎3丁目8-3朝日サテライト目黒台
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】大きく分けると不動産情報事業とアセット...
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2.5
東京都豊島区西池袋5丁目26-19陸王西池袋ビル 6F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員は休日出勤がある。しなくてもいいがしないと終わらない、も...
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2.9
東京都渋谷区神宮前2−34−17住友不動産原宿ビル
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ゲーム業界なだけあって、夜型になりがち。フレックスタイム制で...
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3.1
東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間【勤務時間に納得できるか】大体納...
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3.5
東京都台東区台東1−5−1
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 一般
勤務時間・休日休暇:時間外労働が前提で仕事が動いていることがある。特に営業は新規...
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3.5
東京都中央区京橋二丁目2-1京橋エドグラン 13階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないが、繁忙期で業務が追いつかない時は希望...
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キーウェストコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ(71件)
キーウェストコーポレーション株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月23日
- バックオフィス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月20日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月20日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月20日
- 事務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年12月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キーウェストコーポレーション株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社でのワークライフバランスに関しては、基本日曜が休みでそれ以外は数字を追いかけるために使います。ただし、数字を事前に確認しながらこなしていくことで、休みを追加で頂ける場合もあります。
そのため社員ひとりひとりが数字にこだわって追っていくことが出来るので、稼ぎながら休みも取っていくことが可能です。
多様な働き方支援:
リモートワークは訪問販売なので出来ませんが、コロナもありましたのでミーティング等であればオンラインという形で実施されていました。
早帰りは出来ます。その月の日々進捗、その日の数字さえクリアしていれば融通が利きやすく、早帰り出来ることがあります。
副業も可能みたいですので今の時代には合っていると思います。