回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
我社は等級制度があり、新卒、中途採用関係なしの，完全実力主義にて給与が昇給していきます。壱番屋のFCとして，将来の安定性が確保されており。向上心のある方にはもってこいの職場であると自負しており自分の評価がよくわかる制度です。
評価制度：
先に書いたように、私どもの会社は等級制度があり、完全実力主義にて、昇給していきます。年齢経験に関係なく，我が社の方針を理解して，意見を述べ，結果を出すことにより，安定した自分のポジションに昇格できる、会社だと思います。
我社は等級制度があり、新卒、中途採用関係なしの，完全実力主義にて給与が昇給していきます。壱番屋のFCとして，将来の安定性が確保されており。向上心のある方にはもってこいの職場であると自負しており自分の評価がよくわかる制度です。
評価制度：
先に書いたように、私どもの会社は等級制度があり、完全実力主義にて、昇給していきます。年齢経験に関係なく，我が社の方針を理解して，意見を述べ，結果を出すことにより，安定した自分のポジションに昇格できる、会社だと思います。