回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給、賞与、各種手当はあります。
評価制度:
評価制度は古い方式なので時間がかかるのと兼務している作業も多いのですが、上長がしっかりとみているかたがいれば昇給はありかと思います。 ただかなりゆるやかなステップ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1000万円 | 95万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 95万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 男性/ NA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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