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株式会社アーリアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アーリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社アーリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:
休みはほぼ土日祝休みなので安定している。
しかし残業時間は多い会社なので女性社員の離職が多くなっているのが現状。

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回答者：男性/ 仕事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:育休はしっかり取らせてもらえる会社です。育休で長期休まれた方が

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:ほぼ事務職なので力仕事がない分働き

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回答者：男性/ 行政書士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性は本当にしんどい職場だと思う。私が所属していた部署だと22

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性社員の割合も多く、真面目な方が多い印象です。コミュニケーシ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社七彩

2.9

大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目７－５１ワコール大阪ビル

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の割合が増えてきていて、管理職への登用も増えている。産休... 続きを見る

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デジタルデータソリューション株式会社

3.7

東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー15階

その他・その他

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:「女性だから事務職」みたいな古臭い考え方は全くない。当然だが... 続きを見る

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株式会社大塚家具

3.0

東京都江東区有明３−６−１１ＴＦＴビル東館

その他・その他

回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休や育休を取得し、現場復帰するママさんも多いので子どもを生... 続きを見る

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スウォッチグループジャパン株式会社

3.3

東京都中央区銀座７丁目９－１８ニコラス・Ｇ・ハイエックセンター

その他・その他

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので働きやすいが、産休育休はリテールマ... 続きを見る

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株式会社パイオン

3.3

大阪府大阪市中央区本町１丁目４－８エスリードビル本町

その他・その他

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業部/ 部長

女性の働きやすさ:数字を上げることが出来れば働きやすいと思う。... 続きを見る

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株式会社フェリクスコミュニケーション

3.8

東京都渋谷区恵比寿1-26-13SEビル3階

その他・その他

回答者：男性/ 出向/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:男女問わず誰でも働きやすいなんて事は一切ありません。... 続きを見る

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株式会社三栄コーポレーション

3.0

東京都台東区寿４丁目１－２三栄寿ビル

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:役員、管理職では女性の活用は限定的。それ以外では、男女関係な... 続きを見る

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日本原燃株式会社

2.9

青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４－１０８

その他・その他

回答者：男性/ 放射線管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放射線施設課/ チームリーダー

女性の働きやすさ:有給が取得しやすく育休明けの女性の復職率が高い... 続きを見る

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株式会社博展

3.7

東京都中央区築地１丁目１３－１４ＮＢＦ東銀座スクエア　９Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:営業職は未婚女性が多い印象だった。残業も多いので平日プライベ... 続きを見る

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株式会社ピーアップ

3.4

東京都足立区千住１丁目４－１東京芸術センター　１１Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 通信事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:管理職は微妙だが、女性でも店長になっている人は沢山いる。販売... 続きを見る

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会社名	株式会社アーリア
業界	その他（その他）
URL	http://www.kizuna-group.com/about/group
所在地	兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町２７－２１神戸印刷センター本館４Ｆ

従業員数	70名
設立年	1985年
資本金	10百万円
代表者	森本楽
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:レディースのブランドの方が多いので、女性は働きやすいいかも知... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:自分の都合で決められるので働きやすいとおもう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:子供がいる家庭の方は比較的休みは取りやすい方だと思う。子供が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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