口コミ101件
年収・給与18件
求人1件
フォロー数31人

株式会社こだわりの口コミ一覧ページです。株式会社こだわりで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。ライトハウスは、株式会社こだわりへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:
「自分から動いてより良く変えていこう」というカルチャー・社風です。常に変革や拡張を進めているため必要な制度がすべて整っていることは少ないですが、「制度が整う前から提案・挑戦を繰り返す」ことができれば様々なチャレンジが可能です。変化に前向きな経営陣・社員が揃っているため自分から何か提案をすると前向きに受け止められることが多いです。それを現実的なラインまで調整していければ、社内で実現できるでしょう。(積極的に変化するが故に、トライアル＆エラーで社員から不評で生まれては消えたイベントなども多くあります)

組織体制・コミュニケーション:
数名単位の社内チームで、月次1on1の実施の他、常にGoogleチャット経由で相談が可能です。以前は任意参加の全社懇親会が全社会の後月次開催されていましたが、現在はチーム懇親会となっています。(ただし、社員発案の任意参加の全社BBQ企画なども実現し恒例化したため、企画・提案さえすれば何らかの社内イベント開催はおそらく可能です)

その他、社内部活動などがあります。ゲーム部、ラーメン部、音ゲー部、筋トレ部、等々……気軽に増えていくため全容を把握することは難しく、活動の活発さもケースバイケースですが自由度は高いです。積極的にコミュニケーションを取りたい場合、様々な活動が可能です。

社長・役員陣・管理部・営業部・技術部を問わず懇親会などでは気軽にコミュニケーションが取れ、価値観がマッチした社員が集まっているため話しやすいと感じることが多いです。(逆に言えば、入社時にはこだわりの価値観とマッチしているかを自身でも検討することが重要と思われます)

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、キャリアを問わず在籍しています。最も重視しているのは「こだわりの価値観に合うか」であるため、例えば営業メンバーの多くはIT営業出身ではなく異業種営業からの転職組です。しかし上位商流の確保や「エンジニア待機率ゼロ」などを実現しているようです。

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当初は賞与はありませんでしたが、インセンティブがそれに近い位置づけ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:SESとしての業態や、新規事業を模索している点などはさほど大きな差は

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回答者：男性/ フロント系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発：前職では全体研修や資格支援などはありましたが、こだわりは個に

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:完全希望制のリーダー試験制度があるため、リーダー経験を他者よ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:現場次第です。ただし現場都合よりも自社都合を優先できるよう営

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回答者：男性/ リードエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術教育部/ 技術教育職

3.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:最初は、かなり風通りがよく　情報もすんなり下に流れていたが

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：▼昇給年二回査定が行われます。客先評価と社内評価を掛け合わした形で最終

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の弱み：競合優位性がない点だと思います。SESという業態なので仕方がないので

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

福利厚生：自身が把握している内容は以下になります。■昇給年2回■賞与年1回■各種

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:リーダーになることを強く推奨？しているように感じ、そこにつ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：■昇給について年2回の昇給機会がありスキルアップや顧客貢献度の高い人が

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回答者：男性/ AWSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に1度、目標設定・フィードバック・昇給のサイクルで人事制度が回って

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年俸制なのでボーナスはありません。半年に一度全社員の会社への功績を評価

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:成長中スタートアップという性質から、福利厚生はかなり頻繁に変化します。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生：退職金や住宅補助、寮などはありません。また、社員の持株制度や財形貯蓄も

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によって様々です。残業が多い現場もあれば残業が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇：本社の勤務時間は10:00~19:00となっております。エン

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：技術向上に対する目標達成の指標と、顧客評価や会社への貢献度などから評価

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回答者：女性/ 営業部　プロモートチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだあまり整っていないかな？という印象ですが、今整備中なので今後大きく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：社内の評価基準に基づいた相対評価。協業他社と比べて昇給率は４％で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格について、研修制度や資格手当はないものの、資格試験は合格

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:ざっくばらんに対等なイメージ。偉い人の態度が大きい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月26日

事業展望：代表・営業部長はじめ、お客様の人脈は強く、既存の顧客網はしっかりしてお

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回答者：女性/ javaエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発：自分のやりたい技術にしっかり寄り添ってくれる会社です。希望に

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:組織として挑戦する意識は感じますが、エンジニアが挑戦しやす

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは現場次第なところがあるが、会社的に残業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:成長中の会社で向上心が高い人が多いような印象組織体制・コミ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:最初の6ヶ月は有給休暇はありません。コンスタントに出社です。

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:社内活動が活発で自分から積極的に勉強会やサークル、イベント

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風：SESという業態を理解している社長のため、絆を大切にしてま

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:リーダークラスのSEへ質問できるチャットや、部活で勉強会はあ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職が大手グループの体質が古く停滞的企業であった

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

勤務時間・休日休暇:SES企業なので現場(案件)次第人により高稼働だったり残業が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、現場によって残業時間に大きく差が出ている印象

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

テクニカルサポート（未経験歓迎）◆月給25万円～/在宅勤務可/年休125日/土日祝休/1on1面談有

正社員契約社員

月給25万円～40万円＋各種手当★年2回インセンティブを支給！★昇給は年2回！本社（東京都品川区）、クライアント先（東京、神奈川、千葉、埼玉）　★リモートワーク可！　★転勤なし！

会社名	株式会社こだわり
業界	その他（その他）
URL	https://kodawari-japan.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F

従業員数	25名
設立年	2017年
資本金	9百万円
代表者	小島一仁
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1227件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4505件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいが、その分ネチネチしていたり派閥が... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:今年度から努力した分に評価（給料）に直結するように変わった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サポート / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:朝番と昼番などがあり、一応希望を聞かれる。私が行っていたのは... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2602件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 携帯販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:店舗によって運用は変わっていますが、研修はあり先輩スタッフが... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業一部 / 副店長成長・キャリア開発:キャリアでの資格があり、段階的に上の資格を取得することで給与... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口事業の強み:新規事業には力を入れてると感じる。事業の弱み:直営店というこ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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