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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:
SESとしての業態や、新規事業を模索している点などはさほど大きな差はないものの、創業者及びNo.2が営業出身であり、その能力も十分に高いようで「営業能力(案件獲得力)が他社よりも高いのではないか」と推測しています。

積極的・前向きなこだわりの価値観にマッチした人材を採用しているためか現場での企業評価も高いことが多いと感じます。

事業の弱み:
「SESである」という点でしょうか。社員としても労働環境はやはり案件に大きく左右されます。挑戦はできる一方で、「必ずホワイトな待遇で働きたい」という希望を叶える職場には向いていないでしょう。

収益面としても営業部が開拓さえすれば収益化するため強みでもあるものの、請負開発などを新規事業部を立ち上げ模索しているようです。

事業展望:
今後も拡大していくでしょう。創業後数年で十億円・百名規模に到達しており、今後数十年で百億円規模・数百名～千名規模に到達する可能性は低くないと思われます。

武器となる強み自体は存在するため、今後の舵取り次第かと思います。

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の弱み：競合優位性がない点だと思います。SESという業態なので仕方がないので

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月26日

事業展望：代表・営業部長はじめ、お客様の人脈は強く、既存の顧客網はしっかりしてお

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回答者：男性/ フロント系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

事業展望：5年後10年後は、新しい技術やトレンドを追いつつ、サービスラインナップ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

事業の強み:まだ成長中ですが、SES事業がメインの内は在籍人数と単価、稼働時間に

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ MGR

4.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

事業の強み:立ち上げフェーズの会社の中では、お客様基盤はしっかりしているほうかと

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会社名	株式会社こだわり
業界	その他（その他）
URL	https://kodawari-japan.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F

従業員数	25名
設立年	2017年
資本金	9百万円
代表者	小島一仁
決算月	9月
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般事業の強み:会社として色々なことに挑戦しているので幅は広いと思う。事業の... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / HRS事業部第1営業部カスタマー課 / 一般社員事業の強み:アウトソーシングでいろんな職種を経験できる。事業の弱み:アウ... (続きを見る)

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