回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
給与制度:
年収自体は悪くなかったですが、出向先の会社により給料が変動してきてしまうので、安定した給料では無かったです。
ボーナスは無かったので少しだけ不満はありました。
正直出向先の会社からヘッドハンティングなどはされますが会社として行くことがルールとしてダメなので、その誘いには乗れません。
ただ、直雇用の方が給料も多く休みも多いので、行った方がいいとは思います。
評価制度:
会社に昇進の制度はあまり無く、頑張ったとしても評価をしてもらえるのは出向先の会社からの評価しか得られませんでした。
年収自体は悪くなかったですが、出向先の会社により給料が変動してきてしまうので、安定した給料では無かったです。
ボーナスは無かったので少しだけ不満はありました。
正直出向先の会社からヘッドハンティングなどはされますが会社として行くことがルールとしてダメなので、その誘いには乗れません。
ただ、直雇用の方が給料も多く休みも多いので、行った方がいいとは思います。
評価制度:
会社に昇進の制度はあまり無く、頑張ったとしても評価をしてもらえるのは出向先の会社からの評価しか得られませんでした。