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株式会社ティーガイアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円180~1000万円228

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲180~1000万円
回答者数228

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢35.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
421万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円650万円69
30~34歳429万円1000万円48
35~39歳624万円6500万円33
40~44歳577万円900万円18
45~49歳509万円780万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ティーガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 9万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は、グレード制で2年続けて評価が一定以上であれば上のグレードに上がりその分昇給する仕組み。

賞与は、職種によりある、なしに分かれている。

各種手当は、携帯ショップに配属されると資格手当がありそれを取得すると一定の割合支給されるので、早く給与を上げたい場合は資格取得するのが良い。
ただし、別の部署に異動になると資格手当は無くなるので注意が必要。

評価制度:
グレード制で2年続けて一定以上の評価であれば昇給する。この基準に関しては期首に通年の目標を設定し、半期に一度上長と面談し再設定を行い達成度合いに応じて評価される。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 63万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ショップ店員限定職と、いわゆる新卒入社の総合職とは給与テーブルがそもそ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与面ではある程度納得して入社したが入社後ほとんど上がらないので残業代
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はきっちりと出る。基本給が低く、ボーナスもあまりもらえない。昇給
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:住友商事系の国内最大の通信販売代理店。昇給機会年1回、賞与年2回、キャ
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回答者: 女性/ 統括リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルが決まっており、ある程度自分の生涯賃金などが計算できるため
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 7万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:職域によって大きく変わってくる。地域限定社員とかだと賞与なし。基本は資
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 21万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇格⇒ある賞与⇒ある 年2回(6月と12月)1ヶ月の給料分くらい?各種
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回答者: 男性/ 携帯販売店勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でも地域限定職とP職という制度があり地域限定職だと賞与は平均6万
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低く、業務量や内容に見合わないと感じる。獲得する商材などは日に
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤可能な職群と、地域限定職の職群があり、どちらかでかなり給与差が
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は責任者になるまでは基本ないと思っていた方が良い。尚且つ元々の給与
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身のスキルに合わせて資格試験があり、合格する事により手当が毎月もらえ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:6月、12月に賞与がある。ドコモショップ勤務の場合は店舗の実績が反映す
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業一部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 19万円 12万円 30万円
年収 510万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。合併をし、会社がティーガイアになったが毎月の給与は数万単
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回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きい会社なだけにすごく上がりやすいとはいえないです。職種によりある程
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルがはっきりと確認が出きわかりやすい。月末閉め当月20日払い
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は役職にもよって変わりますが手当がつき、キャリアアップしていくこと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はしっかりとあります。賞与についてはしっかりと評価されてるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 30万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は別途支給のため、給与は多くもらえるがボーナスはどう働いたかや貢
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与に関しては前年度の実績が反映されるので、自身の
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:最低年に一度賞与:業績により変動あり各種手当:本拠地(実家など)
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当が段階ごとにあり、1~2万円ずつ上がっていくので、全て取得でき
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 32万円 6万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は同業他社と比べ最低レベル。退職金代わりの加給という制度で誤魔化
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 18万円 6万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回(6月 12月)トータルで約2ヶ月分+業績分前年の個人の頑張りや業績
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は全くと言っていいほど無い。ずっと低いまま。頑張っている人間が損を
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回答者: 女性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当が段階ごとにあり、1〜2万円ずつ上がっていくので、全て取得出来
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回賞与があります。キャリアショップの成績に左右される事もありますが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職群と資格等級によって給与金額が決まっている。昇給すれば金額が上がって
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、自身の目標を立て、自己評価をしてその振り返りを申告する
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 18万円 6万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度は不満足。年収・給与の改善点:退職金が前払いとして基
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ J職

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域限定社員として10ヶ月勤務していたが特別一時金は0円でした。地域限
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。ショップスタッフの場合、給与以外にキャリアから
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:接客なので、自分の実績に対して評価されるというものではないので、がっつ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし/ 副店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
6500万円 40万円 6万円 140万円
年収 6500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:資格を取れば給料がいくら上がると言うのが金額まで明確化されて
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株式会社ティーガイアの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1分単位で残業代が支給されるので初任給はまずまず。但し基本給は基本上が
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 6万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:初任給は表記していた手取りよりもはるかに多くもらった。給与に関してはと
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株式会社ティーガイアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はない。もともとの給料もさほどよくないので賞与がない事でさらにモチ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金はないと聞きました。オフィス環境:本社は駅から近いですが、店舗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:グループ全体として基本給が低い。各種手当で手取りは平均より高... 続きを見る
2.9
東京都葛飾区西水元4丁目5-1
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部/ 看護師
モデル年収:以前は、新卒で入った人のが昇給幅が大きく、基本給がどんどん上... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田1丁目21-8ヒューリック五反田山手通ビル8階
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はあるが、軽微であってあまり期待できない。扶養手当がある... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 16F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒ならば年収252万内訳として基本給156,000円見込み... 続きを見る
3.2
東京都中央区浜松町2-5-5 PMO浜松町11階
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:未経験から入社すると額面20万ほど斡旋される仕事もコールセン... 続きを見る

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