同じ業界の企業の口コミ
3.0
滋賀県草津市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもキヤノングループ内での仕事がメインなのであまり挑...
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3.3
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期がたくさんいる年代は私も含めて退職差と...
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3.8
宮城県宮城郡松島町根廻字猫迫1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:製造作業に社員は含みません。派遣と請負のみで作業をします。工...
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3.4
広島県東広島市吉川工業団地7番10号
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ シニアデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアデザイナー
企業カルチャー・社風:比較的風通しが良い方だと思いますが、米国本社の決定に従わざる...
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3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内で挨拶をしてもたまにかえってこない人もいますがほとんどの...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部
企業カルチャー・社風:活気はない組織体制・コミュニケーション:特になし横のつながり...
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3.1
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:協働意欲を大切にする会社。※パナソニックのDNAを継いでいる...
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3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:直接部門は良くも悪くも個人主義。仕事が個人に紐づいている。間...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも同じかもしれないが、マネージングできる管理職が...
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3.2
埼玉県蕨市錦町4丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:社会における「ほう(報告)れん(連絡)そう(相談)」が重視さ...
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株式会社ANOVAのカテゴリ別口コミ(12件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ANOVAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
挑戦する機会はあまりなし
社内の風通しはあまりよくない
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は業務上はあり
それ以外の交流はなし
上司は人により話しやすい
話しにくいがある
ダイバーシティ・多様性:
性別は男性がほとんど
女性はあまりいない