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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

仕事内容：未経験でも大丈夫！という宣伝をしている割には、研修内容が薄すぎる。基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

仕事内容：工事現場の人貸しです。現場の正社員さんだけでは仕事が回らないので派遣を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：主に施工管理技士（現場監督）の仕事。マンションの大修繕工事やリフォーム

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回答者：男性/ 派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術業務課

1.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

事業の強み:他業種と取引があり、さまざまな職種につけるのがメリット方は思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：現場監督という立ち位置なので職人さんみたいな肉体労働はあまりないです。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：施工管理の仕事です。夢真ホールディングスの場合だと営業が仕事をもってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

事業での社会貢献：良い点で述べた、研修についてですが、2週間という短い期間で入社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務/ 事務担当

3.3

口コミ投稿日：2020年10月04日

事業の強み:まだ発展していく業界で常に人手不足な気がするのでわりと引く手あまたな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

仕事内容：派遣先の業種によるので現場によって業務内容が異なる。建築、設備、土木な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

会社の安定性：自社アプリで一斉連絡が送られてくるので確認をしやすい。個別に質問が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：建設現場での施工管理業務になります。基本的には施工写真、資材発注、搬入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月18日

仕事内容：とりあえず電話してアポを取るところから。他の営業と被らないようにしなく

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

雇用の安定性：ここの仕事体制として「無期雇用派遣」という体制をとっていることが一

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月14日

雇用の安定性：実際一発目の稼働先は誰もがすぐ決まるんです。それ以降って派遣先会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

仕事内容：建築や設備などゼネコン～サブコンまで様々な企業に巡り合える機会はあると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

仕事内容：派遣される現場によって内容は変わるが、大体は工程管理が主になる。現場の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

成長性・将来性：色々な会社に派遣されるので、多数の会社を経験したい人にはとてもい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

事業での社会貢献：雇用を産み出す事ができる点について良い点だと考えます。未経験者

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

事業の強み:人の出入りが多いため人材確保が容易だと思います。良い出向先に出会えれ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月06日

事業の強み:特にはありません事業の弱み:特にありません事業展望

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回答者：男性/ 派遣業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2020年08月16日

事業の強み:知らない事業の弱み:若い人が育たないと感じる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.4

口コミ投稿日：2020年12月14日

事業の弱み:あくまで派遣なので肝心なところはやはりやらせて頂くことはあまりありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

事業の強み:派遣先が決まらなければ、社内研修として雇用していただける点と、派遣先

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

事業の強み:毎週入社してくるので人材確保能力はあるかと事業の弱み:出て行く人も多

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月13日

事業の弱み:採用の幅が広く誰でも入れるので技術力のある人が少ない。研修の内容が薄

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月05日

事業の強み:特にない事業の弱み:大量採用してるので、切り捨てることが多い事業展望

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

事業の強み:建設等の派遣先が多い。男性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

仕事内容：他部署との関わりはありますが、基本的に自分の部署の仕事以外は深入りしな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：仕事内容は主に写真撮影と写真整理。写真撮影は未経験だと何をどう撮ればい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほぼ8割以上が中途採用者(私の同

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

仕事内容：主に現場監督の何でも屋です。禁止業務と謳って、資材を運搬したり、足場の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

仕事内容：現場での工程管理や職人さんとの打ち合わせをメインで行います。新人のうち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

仕事内容：営業、施工管理など、様々な部署や他の会社の方と関わります。他部所との距

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

事業での社会貢献：このご時世現場で働く職人はもちろん、監督の数も全然足りてません

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月14日

雇用の安定性：社会人として少しでも経験を積みたいと思い技術職に手をつけられる職種

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会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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