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株式会社夢真の平均年収は348万円、年収範囲は200～680万円です（325人の正社員の回答）。

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他社に比べ、給与が非常に低い。給与が低いことを理由に退職を希望していた

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取ると給与が上がる（資格手当という形で）。賞与は1年後から。評価

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

評価・昇給制度:評価は残業時間と派遣先の評価残業時間=評価昇給は毎年あるみたいだ

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回答者：男性/ 技術業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価方法が社内のネットに公開されていてすごくわかりやすいです。その他、

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	4万円	7万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	7万円

給与制度:初年度のボーナスは冬に７万程のみ。施工管理技術職であれば月給20万いく

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

モデル年収:入社年数で昇給あるが微々たるもの本部人事部の年1の面談があったがそれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課/ なし

1.1

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	8万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に給料は低い。現場配属でないと給料は雀の涙。色々改善はされている

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発室

3.1

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年々すこしづつ昇給はしました。賞与は在籍一年経った年から7月と12月に

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:一年に一回昇給はあるが、あまり変わらない気がする。賞与は年2回あるが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

1.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社して半年間は40時間のみなし残業代が付いているが、半年経つと無くな

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:資格を取れば少しは上がりますし、資格以外にも派遣先の評価や勤続年数で多

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年18万程度。実際の収入は17万程度だが家賃補助や残業代でなんと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	5万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業した分だけ給料に反映されるが、残業が無いと業務量に見合わないほど低

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回答者：男性/ 施工管理（土木）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

評価・昇給制度:半期ごとに評価が行われる。昇給はその時と勤続年数で支給されるが、

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回答者：男性/ 施工管理（土木）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

モデル年収:入社年数で現場手当が上がるので給与アップしていく。夢真本社の社員が多

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣に行けるか行かないかで大きく変わる。派遣に行けない人は勤怠不良を起

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	10万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:技術社員の賞与は年2回、合計で10万円程度しか貰えない。評価制度:派遣

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回答者：男性/ 施工管理派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場で評価されても、それが自分の給与に反映する事はまずないと思う。そも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:研修後は施工管理として派遣先が見つかるまでは待機になり、給与が60%に

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回答者：男性/ 派遣技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	5万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:派遣先の現場ごとで残業の有無があるので毎月の給料が安定しない。基本給以

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回答者：男性/ 施工管理（土木）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

賞与:入社時期が近々でも支給される。その中でも派遣された会社からの評価により如何

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	16万円	0万円	10万円

年収	266万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与制度としては、正社員は昇給・賞与・各種手当はしっかりとしています。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒の全く関係ない学部でも25万程度なので、給与に関しては悪くないと思

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は雀の涙程度の支給。また、給与を上げるとなると月の残業代を増やして

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回答者：女性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与については、めちゃくちゃ少ないです。正社員となってますが、派遣です

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回答者：男性/ 技術業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

4.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回評価制度:一つの現場が終わると、その現場での仕事や勤務態度

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	6万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は配属場所によりますが私の場所はとても良くしてもらいました。食事補

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	16万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:昇給はあるが微々たるもの賞与はだいたい10万くらいこれも残業してるかが

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回答者：女性/ 建設系事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給もほぼなく、ボーナスは貰えるだけマシかなと考えられる人はいいかな程

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:人によるのかもしれませんが、毎年昇給があり、賞与も年に2回もらえます。

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回答者：女性/ 採用事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材採用部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:当社は1年に1回昇給・賞与は評価制度によって違い真面目に頑張っている人

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術業務課

1.9

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

給与制度:現在中途入社する方は、込み残業制度が導入されているらしい。入社から一定

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	24万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:2018年7月入社の2年目の賞与（年2回）、ボーナス初回は2019年夏

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給があり、年に2回ボーナスもあります。資格手当が充実しているので

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回答者：男性/ 施行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	6万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	82万円

給与制度:派遣先によって差が激しい残業しなければ2年目で手取り21万前後60時間

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3.2

東京都中央区日本橋茅場町１丁目８－３郵船茅場町ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年収は低め。各種手当は最低限あり。評価制度:女性の役職の方も... 続きを見る

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株式会社阪急トラベルサポートの年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５ハービスＯＳＡＫＡ　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:社員と契約社員、アルバイトで給料に大幅な開きがあり、アルバイ... 続きを見る

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Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪北館６階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:何を見て評価しているのかがわからない。あまりにも不透明で退職... 続きを見る

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株式会社PEOの年収・給与

2.7

愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２４－３０名古屋三井ビルディング本館　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

昇給・昇進スピード:半期毎の昇給・昇進も可能ですが、基本的には年次考課査定により... 続きを見る

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施工管理（建築・土木・設備・電気・プラント）◆前給保証/50～60代活躍中/5連休OK/年休120日

正社員

月給47万円～100万円　★残業代全額支給＋入社祝い金10万円支給！首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄　※希望考慮

CADオペレーター◆実務未経験歓迎/大手ゼネコン案件多数/残業月10h以下/年間休日120日

正社員

月給25万円～　★残業代全額支給＋入社祝い金10万円支給！首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄　※希望考慮

工務（安全・発注支援・積算・作図等）◆10人中9人が前職より給料UP/50～60代活躍中/5連休可

正社員

月給40万円～65万円　★残業代全額支給＋入社祝い金10万円支給！首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄　※希望考慮

会社名	株式会社夢真
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.yumeshin.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

従業員数	6043名
設立年	2019年
資本金	110000000円
代表者	小川　建二郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社夢真の平均年収は348万円、年収範囲は200～680万円です（325人の正社員の回答）。

株式会社夢真で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを734件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(885件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14096件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:昇給は半期に1回の査定で決まります。業績によって変動するため... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員評価制度:派遣先の評価制度になるのかなと思います。また、長く働けばほん... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8404件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:独自の評価制度があります。これが基本給だけでなく、賞与にも関... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7789件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣社員として就業するため賞与はなし。評価制度:勤務して一年... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7535件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は他社と比較してかなり低い。他社をまだ知らない新卒は注意... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6152件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / Webコーダー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:Webコーダーと専門職だったため、もう少し給料は高くていいと... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / ガイド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:採用時の仕事内容に加え、少し資格を活用する業務をこなしている... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 就労支援 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制の契約社員で、月給以外にプラスして支給される手当等は無... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4709件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT技術部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給はかなり低いです。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ウィルオブ・ワーク口コミ(4677件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:年収は特に高くもなく、低くもなくという感じ。業界未経験で入社... (続きを見る)

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