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Ｔａｂｉｓｔ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。Ｔａｂｉｓｔ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｔａｂｉｓｔ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ BD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月15日

女性の働きやすさ:女性の方が優遇さ

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:男女による差はなかった。女性管理職の比率は低いが、性別で判断や

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に自分自身女性だからという理由でチャン

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回答者：女性/ Operation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:有休は取れます。ただし、ワークライフバランスがなかった為、日夜

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回答者：女性/ Hotel/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:働き方部分でも書いたが、ワークライフバランスが全く取れなかった

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回答者：女性/ Transformation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ:育児休暇なども充実しており、またフレックス勤務も採用しているた

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:スタートアップ企業なので、前例は少ないが現在、知人が育児休暇を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だったと思います。産休も取られている

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回答者：女性/ Transformation/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性も産休休暇など取得できていたため、働きやす

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:・スタートアップのため、前例

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回答者：男性/ PGx/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思う。ダイバーシティーの見本よ

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回答者：男性/ ビジネスディベロップメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発本部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:実力主義なので、性別

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回答者：男性/ BD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと

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回答者：男性/ pgx/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:当時は比較的女性は

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回答者：男性/ BD/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BD/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2020年07月20日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:男女による差は全

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PGx/ PGx asosiate

2.7

口コミ投稿日：2020年08月17日

女性の働きやすさ:男女差はない

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回答者：男性/ Business Development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Development/ manager

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:スタートアップならではの混乱に耐え切れれば

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メルパルク株式会社

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東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通ビル１３Ｆワタベウェディング株式会社東京オフィ

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回答者：女性/ 宴会宿泊営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:勤務時間が不定期だが、産休•育休制度はあるため、取得後仕事復... 続きを見る

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株式会社ファーストキャビン

2.6

東京都千代田区紀尾井町３−６

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

女性の働きやすさ:女性の、支配人もいたが、やはり男性の役職者の方が多いので女性... 続きを見る

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神奈川県横浜市西区北幸１−３−２３

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思います。有給や希望休も望んだ日がとれ... 続きを見る

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リゾートトラスト株式会社

3.3

愛知県名古屋市中区東桜２丁目１８－３１

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株式会社ナゴヤキャッスル

3.2

愛知県名古屋市西区樋の口町３−１９

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

女性の働きやすさ:ワークライフバランスはしっかりとしている女性の役職者も多く活... 続きを見る

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株式会社東京ベイ舞浜ホテル

2.7

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回答者：男性/ ベルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男女によって差は全くありません。... 続きを見る

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ルートインジャパン株式会社

3.2

東京都品川区大井１−３５−３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:福利厚生はわかりませんが、正社員でも、子供が小さい時は、時間... 続きを見る

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会社名	Ｔａｂｉｓｔ株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.oyojapan.co.jp/
所在地	東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝ＷｅＷｏｒｋ９Ｆ

従業員数	103名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	田野崎亮太
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2413件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(1004件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(956件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1618件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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