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OYOJapan合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に自分自身女性だからという理由でチャン
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回答者: 女性/ Operation/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:有休は取れます。ただし、ワークライフバランスがなかった為、日夜
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:スタートアップ企業なので、前例は少ないが現在、知人が育児休暇を
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:・スタートアップのため、前例
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回答者: 男性/ PGx/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境だと思う。ダイバーシティーの見本よ
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女性の働きやすさ:女性で管理職の人は多くいるが、産休育休を取っている人はほとん... 続きを見る

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