回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 6万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
30歳未満のかたは給料が上がりやすい制度があります。しかし、研修制度が充実してないため自身の成長は望めないです。教室ごとの考えで業務が変わり、当たり外れがあります。教室長によっては残業、休日出勤が当たり前の風土があります。
評価制度:
実力主義です。ただ、直属の上司によって評価が変わります。当たればラッキー。
30歳未満のかたは給料が上がりやすい制度があります。しかし、研修制度が充実してないため自身の成長は望めないです。教室ごとの考えで業務が変わり、当たり外れがあります。教室長によっては残業、休日出勤が当たり前の風土があります。
評価制度:
実力主義です。ただ、直属の上司によって評価が変わります。当たればラッキー。
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回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 田中学習会/ 教室長補佐
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