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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:配属先のプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスはとりや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少ないが、プロジェクト次第では終電近くまで残業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:残業は平均して月10〜20時間程度で、業界内でも少
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。案件によるが、残業自体もかなり少ない
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的とりやすいと思う多様な働き方支援:現場によるが、
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回答者: 男性/ 運営開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GIC/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:有給は推奨していることもあり、取りやすいです。休暇も取りやす
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上急に遅くまで残る必要が出ることや休日作業が発生す
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休暇は取得しやすく、1週間前に休日取得を上司に伝
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、全体的に残業は少ない。だが、その分給与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:休暇取得促進のため計画的に休みやすい。連続休暇も好きなところ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は現場によるが、比較的に少ないところが多い。有給
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:部署、案件によって大きく異なります。残業が法廷時間を超えるこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:なかなか案件を受け取らない部署にいるので、三年目になっても全
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回答者: 女性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:会社として、残業を減らしていく考えが強いので残業は繁忙期を除
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先やリーダーによる所が大きい。場合によっては有休を取った
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(納品前)は、残業当たり前の世界で、必要であれば休日出
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給取得を推奨しているため、比較的休暇は取りやすいかと思う。
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:常駐先によりますが、自身が配属された先は時間外は繁忙期を除い
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回答者: 男性/ 運用、保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日休みです。多様な働き方支援:本社では、リモート
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務地によっては夜勤があり、残業の発生も個々人によるため、そ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、極端な残業はさせないようにしてる多様な働き方
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得率向上に積極的。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:配属先顧客の勤務形態に準ずることになる。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法律に違反しないようにしっかりと管理されている。有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
社内制度:夜勤手当がある現場であれば、暮らせるだけの収入にはなる。基本的に夜勤自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
多様な働き方支援:有給、傷病、産休等の休暇は働き方改革以前から取得しやすい企業。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
勤務時間・休日休暇:数年前から有給を取得しろと言われるようになり、全体的な取得率
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回答者: 男性/ 基盤系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に配属先によるが、有休取得を義務としている為、比較的休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時~17時30分の勤務となる。顧客先により8時40
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により、変動する。休日も同様。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけりですが、休日出勤が発生しても代休は普通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業については参画するプロジェクトによると思われるので多様。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:年間支給された有給の7話を消化させる目標を掲げていますが、忙
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:基本的にイベントが好きな会社なのかと思います。方々に社員は派遣
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:残業は、不必要ならしなくてよい。休暇は取りやすい。炎上案件や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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