回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給、賞与などはほとんどありません。一部勤続年数により上がることはありますがそれも微々たるものです。
評価制度:
勤続年数がモロに響くと思う反面、実力主義的なところも垣間見えます。というのも勤めている期間が長ければ長いほど仕事ができるという人が多いからです。
昇給、賞与などはほとんどありません。一部勤続年数により上がることはありますがそれも微々たるものです。
評価制度:
勤続年数がモロに響くと思う反面、実力主義的なところも垣間見えます。というのも勤めている期間が長ければ長いほど仕事ができるという人が多いからです。