Item: 株式会社NSFエンゲージメント
Rating: 2.8
Author: 女性 / - / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

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株式会社NSFエンゲージメントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社NSFエンゲージメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、株式会社NSFエンゲージメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境です。
産休、育休制度も充実しており、加えて男性社員も積極的に育休を取得するカルチャーもあり、ワークライフバランスが優れた会社です。
また、女性の管理職登用も非常に多く、周囲のサポート体制も十分で、子育てを理由にキャリアを断念する社員は極めて稀です。
親会社がNTTとソニーということもあり、働き方や休暇に関する制度は整っており、仕事と育児の両立は他企業に比べるとしやすいです。
女性社員の比率も多く、マタハラのような事象は一切なく、3名のお子さんの育休、産休＋配偶者の海外赴任同行で休職という方もめずらしくないような働きやすい会社だと思います。
子会社の社長が女性であったり、部課長も女性の割合が多く、グループ全体で女性の活躍や登用は率先して取り組んでいると思います。
長期的に働きたい女性にとっては理想の環境が備わっているため、離職率も低く、給与水準も高い会社だと思います。
また、休暇制度はかなり手厚く、創立記念日、誕生日、自己啓発を目的にしたチャレンジ休暇等、ラインナップも豊富かつ取得率も高いため、休暇取得を遠慮するような空気もまったく感じません。
（長期休暇で１ケ月取得等もOK）

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており、実際に活用している社員も多くいます

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:基本的に働きやすい。短時間勤務を選択している人もいるし、子の看

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

女性の働きやすさ：女性比率の高い会社であり、両立支援制度も充実しているので、働き

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女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので働きやすいです。産休育休は利用している... 続きを見る

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女性の働きやすさ:女性だからといって昇進しにくいなどは一切ありません。... 続きを見る

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会社名	株式会社NSFエンゲージメント
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nsf-e.com/
所在地	東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山3F

従業員数	516名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	廣松茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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