口コミ投稿日:2020年03月12日
口コミ投稿日:2020年03月13日
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5FKビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 幼児教室の講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:携帯電話やメールアドレスを持たされるため、シフト外でも常に対...
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4.0
東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ AE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては上司より、出来るだけ残業せずに休みも...
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0.0
岡山県倉敷市水島北幸町2-3
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務表を作成する前に、それぞれ個々に休みたい日にちを書いてく...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 23F
その他・その他
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館3F
その他・その他
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事前に勤務日は決まっているので、休みづらさは感じませんでした...
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3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合4丁目1-24
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートのシフトは、受付対応ができないとほかの受付ができないパ...
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4.6
東京都大田区大森西4 16-12
その他・その他
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:表彰制度があり、際立った成績を残したスタッフは表彰され、イン...
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0.0
東京都港区東麻布2丁目3-5第一ビル 2F
その他・その他
2.8
東京都千代田区外神田2丁目14-10第二電波ビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:45時間のみなし残業が設定されていて、
一見、会社としては残... 続きを見る
一見、会社としては残... 続きを見る
2.6
熊本県玉名市
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:勉強会などで早出になることが月一回以上ある。定時で上がれるよ...
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株式会社花十番のカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社花十番の回答者別口コミ(5人)
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月06日
- 花十番麻布十番 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年03月06日
- キッチン主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年03月01日
- 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月28日
- 飲食業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社花十番の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
品川勤務。休日、祝日 店休。カレンダーと同じ休日
後、週1半休取得もあります。
他の店舗では週1回店休。イレギュラーで営業した場合は、別日で休日を設けております。
尚、交代で半休を取得する事も可能であると思われる。
勤務時間 中休憩あり(約2時間)朝の出勤時間も、人の調整をすれば出勤時間を遅らせる事も可能です。
多様な働き方支援:
早上がり可能であれば店舗責任者の判断で、良いと思われる。
現在、早帰りの場合、必ず社員1人必要なところがあるが、アルバイトスタッフで開店から閉店までの業務も出来るようになれれば。
飲食店なので、リモートワークは難しいのではないか。働き方支援としては、まだまだこれからと
言うところか。働き方支援の充実により副業可も取り入れてもらいたい。