回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
完全実力主義。結果を出せば昇給できる。
賞与は年に3回。結果を出さなければなし。アポ部隊、商談をする人、またはどちらもする人で分かれる。もちろんどちらもできるに越したことは無いが入りたての時は只管一般の住宅に飛び込みアポを取る飛び込み営業。
自分がとったアポが契約に繋がればポイントが入る。そのポイントが給与や昇給に関係する。
営業に自信がある人は結果を出せば直ぐに昇給ができ高い給料が得られて良いと思う。
明確なノルマはなくやったらやっただけ稼げる。
やらなきゃ稼げないシステム
完全実力主義。結果を出せば昇給できる。
賞与は年に3回。結果を出さなければなし。アポ部隊、商談をする人、またはどちらもする人で分かれる。もちろんどちらもできるに越したことは無いが入りたての時は只管一般の住宅に飛び込みアポを取る飛び込み営業。
自分がとったアポが契約に繋がればポイントが入る。そのポイントが給与や昇給に関係する。
営業に自信がある人は結果を出せば直ぐに昇給ができ高い給料が得られて良いと思う。
明確なノルマはなくやったらやっただけ稼げる。
やらなきゃ稼げないシステム