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株式会社カクシンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社カクシンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、株式会社カクシンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。よくあるITのような社風。
風通しは比較的良いのではないかと思う。上司や先輩と一対一で直近の悩みや相談をできる時間が取られている。

組織体制・コミュニケーション:
いい意味で上司や先輩との距離が近い。部署内に限らず、身近な上司や先輩に相談できる距離感だと思う。
飲み会もあるが、無理にという感じではない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は一対一くらい。国籍は日本人の方のみだと思う。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる機会はあるかと思いますが、どの案件も

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境がある。手を上げればいろんなことに調整させて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:自由と責任の文化と言っているが、そこまで自由度はない。ベン

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アカウントディビジョン/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:社長中心に会社が回っている。風通しは悪くないが、中間層が少

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

企業文化・社風・組織体制：部門が複数あるが、皆善い人であり、コミュニケーション力

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愛知県名古屋市中区栄2丁目2-1広小路伏見中駒ビル6B

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社総合システムリサーチ

3.2

愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目３－１８ＮＯＲＥ名駅　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:頭の硬い社風ではありません。若い人からの意見も積極的に取り入... 続きを見る

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会社名	株式会社カクシン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://kakus.in/
所在地	東京都港区南青山4丁目13-9クレセントヒルズ1F

従業員数	48名
設立年	2014年
代表者	太田高揚
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:頑張ろうとする人に対しては背中押してくれます。組織体制・コミ... (続きを見る)

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