回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：完全実力主義ではないが、基本は実力による。小さい会社なので、昇進や昇格などは無く代表とのヒアリングや周りからの評判によりきまる。後は仕事へ対する態度や身嗜みなどの細かな所も評価に入る。運送業(引越し)なので作業効率だけではなく、お客様への安心感や評判も評価に入り給料やボーナスの加算につながる。正社員にはみなし残業手当が含まれており、定時前に作業が終了してもみなし残業手当は変わらずついている。残業を少なくするという点はとても良い。