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株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
7件
株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552明治安田生命京都ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自社勤務の場合、残業はあまりしない方向のようだが、客先常駐の...
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3.1
愛知県刈谷市一色町3−9−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は会社の入館ゲートの時間と勤怠時間で厳密に管理されて...
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3.0
大阪府吹田市江坂町1−16−17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.9
東京都豊島区南大塚3−32−10今井保全ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働いている場所によると思いますが、会社としては土日祝お休みで...
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3.4
東京都千代田区富士見1−6−1富士見ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得率は80%近くで高いと思います。多様な働き方支援:リ...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿西118−3アームズワン2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は案件で分かれ客先に合わせる。案件によっては夜...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、管理職であっても定時で帰ることができているよう...
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2.7
東京都渋谷区初台1−47−3小田急初台ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:配属先によりかなり差があるため、一概には言えないが、私の配属...
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3.1
東京都渋谷区東3−6−22グラマシー恵比寿1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないと聞いていたがいざ仕事をすると全然残業はあ...
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3.7
大阪府大阪市中央区内本町1−2−13谷四ばんらいビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:IT企業には珍しく、残業はほぼない。有休も代休も取りやすい。...
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株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田のカテゴリ別口コミ(7件)
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株式会社ジェイテクトIT開発センター秋田の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし
【休日】年間休日121日(閏年は122日)。トヨタカレンダーですので、完全週休2日制(土日)+3回の長期休暇という感じです。
【年次有給休暇】入社時に10日付与(入社月による)、その後毎年1月に労基法以上の年休が付与され、最大20日/年付与されるようになります。年休消化を推奨しており、遠慮なく休むことができます。
【勤務時間】定時は8:30~17:15の7.75時間ですが、フレックスタイム制なので、人によっては遅く出社する人も多いです。
【残業】残業はあります。所属するチームによって残業時間に偏りがあります。全社員平均で30時間/月程度ですが、人によっては0時間/月の人や45時間/月を超える人もいます。ですが、どんなに遅くても22時までには帰る必要があるため、そこは救いですね。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制ですので、出社時間、退社時間は自由に選べます。もちろん、打ち合わせの予定などがあればその時間までには出社しないといけませんが。基本的に遅刻という概念がありませんので、「しまった!寝坊した!」と焦る必要がないのが嬉しいです。