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株式会社ソフトユージングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 開発プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月28日
企業カルチャー・社風:
現場によって業務内容の変わりが大きいので、
柔軟な対応力が必要。

組織体制・コミュニケーション:
営業さんしか話せないので、忘年会にひとりぼっちになってしまった。

ダイバーシティ・多様性:
男性多い、ほぼ中国人。
個人の生活より業務内容が重視される感じがする。

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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風:社員には日本人が殆どいません。経営陣も含め、ほぼ中国人と考
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口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しはそこそこいいと思う組織体制・コミュニケーション:社
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