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株式会社EPフォースの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社EPフォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社EPフォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:現在女性を求める製薬企業は多いため、女性はプロジェクトも決まり

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:時短勤務希望MRでも働けるシステムを構築しようと製薬企業に対し

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:契約社員として入社した場合はエリアの希望が叶う

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないが働き易い環

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいるので問題ないと思います。休暇は年数が

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:配属先によるが、転勤が嫌で派遣型のMRをせ選択する女性もいる。

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:女性は結婚して妊娠、出産しても長期の休暇が取れるので殆どの女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ東京池袋の本社の内勤業務は殆どと言うか全員が女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

女性の活躍・女性管理職：２０２０年２月１日を持ってACメディカルからEPフォース

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性社員の働きやすさは配属企業によるが現在の大手製薬企業は女性

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月06日

女性の働きやすさ:本社や派遣MRにも女性はいて、働きやすい体制となっていると思い

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株式会社メドレー

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東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は時短勤務が認められていて、産休や育... 続きを見る

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株式会社ケイプロモーション

4.3

東京都渋谷区神宮前3丁目22-10斉藤ビル2階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:営業さんは男性が多いので、女性ばかりの職場で働いていた人から... 続きを見る

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株式会社ワールドコーポレーション

2.8

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ナイチンゲール

4.0

東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:看護、介護の仕事自体が女性社会なので、やはり、女性の割合も多... 続きを見る

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株式会社ジョブコム

3.2

愛知県名古屋市中区錦３丁目２２－２６名古屋スルガビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:育児経験のある女性の比率が高いので女性にとって働きやすい会社... 続きを見る

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株式会社ニッコー

4.0

愛知県名古屋市中川区西日置町９丁目１１１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:派遣先の意向なのかも知れないが、明確な理由もなくこの時代に男... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジ・テレコム

3.3

神奈川県相模原市南区松が枝町２４－３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:時短勤務があるので比較的働きやすいと思います。管理職、エリア... 続きを見る

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株式会社イマジンプラス

2.6

東京都新宿区高田馬場４丁目１１－８

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:女性も多い職場だった。さまざまなやりとりにおいて、女性が応答... 続きを見る

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Simple株式会社

4.3

東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル7F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

女性の働きやすさ:女性も男性も、家庭がある人も働きやすいと思う。有給がしっかり... 続きを見る

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ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

3.6

東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　２８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ PLMコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ PLM/ コンサルタント

女性の働きやすさ:女性の担当が多いので多分そう思うが、担当営業が産休撮って他に... 続きを見る

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会社名	株式会社EPフォース
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.epforce.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋2丁目6-1KDX池袋ビル9F

従業員数	192名
設立年	2019年
資本金	50百万円
代表者	小笠原昭喜
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 新卒採用支援事業部 / なし女性の働きやすさ:働きやすい、子供の行事や急な対応にも快く対応してくれる... (続きを見る)

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(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7515件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女で特に態度の差は感じない。産休育休は言えばすぐに取れるよ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6126件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:妊娠や出産の際に休暇は取ることができますが、給与2ヶ月に一回... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:場所によると思いますが職場には女性管理職が多く、子育て中の方... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人はいる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4974件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性はあの拘束時間で働きやすいといえるのかは、不明ですが、当... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4683件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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