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株式会社ビーネックステクノロジーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ビーネックステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2124件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビーネックステクノロジーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:休暇はある程度あったほうだった。派遣先次第。多様な働き方支援

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回答者：男性/ なき/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

勤務時間・休日休暇:はたらきかたは常駐先によってかわってくる。土日出勤もある可能

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回答者：男性/ 技術社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:派遣先次第だが、有給は貰える。多様な働き方支援:派遣先次第。

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:出向先にもよるけど、自分がいた所は全く残業がなく土日祝日も休

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回答者：男性/ 自働車開発技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

勤務時間・休日休暇:問題なかった。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣

2.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:休みは臨機応変にとれる。派遣先による。現場の上司と会社の上司

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は派遣先によりますが、私は取りやすいです。休日出勤も

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務時間、休日

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

勤務時間・休日休暇:残業は人にもよるが私はあまりしていなかった。新卒だったが定時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月16日

勤務時間・休日休暇：派遣先企業によります。経験談ですが、日に合計で約２，３時間休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月16日

勤務時間・休日休暇：配属先のカレンダーに準ずるので多い会社に入れたら勝ちです。酷

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

勤務時間・仕事量:個人の裁量に任されている。スーパーフレックスコアタイムがないた

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

働き方の満足点:男性の育児休暇が推奨されている。むしろ好意的。スーパーフレックス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：１ヶ月、出張に出るとお金がたくさんもらえる。手取りで30万円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

勤務時間・休日休暇：休日は客先の就業カレンダーに従います。客先が大手メーカーが多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：繁忙期や工程トラブルでの突発業務が多い部署であるため意にそぐ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

勤務時間・休日休暇：他の派遣会社だと土曜日に自社に出社日等があって、拘束をされる

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

勤務時間・休日休暇：昼休みの他に午前と午後に休憩時間があるが、オーバーワークのた

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回答者：男性/ ITコンサル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があった。長時間労働は推奨されない。自分の裁量

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

勤務時間・休日休暇：派遣先の社員は入社して3ヶ月で有給休暇をもらえるのに対して、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月07日

社内制度：入社した際にもらった就業マニュアルだけではわからないことが多く、聞いて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月16日

勤務時間・休日休暇：自分は装置を扱う会社ですが配属先によっては装置出荷したらとて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

社内制度：配属先に寄るが、スキルアップの為に資格を取るのは特殊な状況で無い限りは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

勤務時間・休日休暇：休みは取りやすいと思う。配属先に寄るところは大きいが、有給や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年07月16日

多様な働き方支援：配属先によってですが、基本的に派遣なので休日出勤を断るのは難し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：eーラーニングなどの教育をスマホ端末から出来るようにしており、通信教育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

勤務時間・休日休暇：働き方改革の影響で、異常な残業は減った。自分の派遣先での残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

社内制度：資格取得支援制度が有ります。入社説明の時、技術図書購入補助金は無くなっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

多様な働き方支援：フレックス制とかは、派遣先の許可が出れば基本的に対応してもらえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

勤務時間・休日休暇：派遣先の年末年始、夏季休暇など長期休暇は、派遣先の休暇（派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：配属先企業によって休日が異なり、同期で集まろうとしても日程が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

勤務時間・休日休暇：昨今の働き方改革で昔より残業が減り身体への負担は減ったと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

勤務時間・休日休暇：勤務時間も平均的な時間の上、土日仕事になった場合でも平日に休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年07月16日

社内制度：女性に対する支援制度しては、通常の雇用会社(企業)まだまだ支援が少ない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

勤務時間・休日休暇：配属先によっては残業時間はまちまち。同じ会社に勤めていても人

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