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株式会社グッドサポートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/    / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:
男女半分半分の割合であり
管理職は女性です。女性だからという理由で意見を言えないというようなことはなく、男性、女性は対等であった。女性だからといって、重たいものを持たせないなどといった事はなく、男女平等であった。もちろん、異常に重いものは、男性だっても持つ事は無い比較的休みはしっかりとれた。有給も当日申請すれば取れる。学校行事や子供の急な病気、家族の介護など比較的理解があった。男性女性半分半分の割合であることから、女性同士の合う合わないは多かったが、部署異動等合わない人とのペアになる事はなく、最大限配慮されていた。会社のイベントなど特になく、仕事は仕事、プライベートプライベートオンオフしっかりとしていて面倒臭い事は無い。時給も男性女性。どちらの差別なく同額。ただ残業や土曜日、出勤など比較的多いため希望すれば稼ぐ事は可能。

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女性の働きやすさ:女性の割合が大きく、それゆえに女性が働きやすい環境作りを重視... 続きを見る
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東京都新宿区
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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