回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:給与には関しては、売上ごとのテーブルが設けられています、3ヶ月ごとに昇級のチャンスがあるので、給料を上げるためには、とにかく売り上げを上げるしかありません、賞与に関しても完全に歩合になるので、貰える人は100万以上もらえますし、貰えない人は0円です。
評価制度:完全に売上ベースで昇進、昇格があります。実力さえあれば年齢は関係ありません。
評価制度:完全に売上ベースで昇進、昇格があります。実力さえあれば年齢は関係ありません。