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中部電力パワーグリッド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格の取得については多く支援してくれる。ただ、資格取得に際す
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回答者: 男性/ パワーグリッド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはそこそこの勤務時間でそこそこの給料を得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:かなり充実している。昨年度から資格取得手当が更新され、幅が広
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性が少なくかなり配慮されるため、働きやすい。管理職登用にも力
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回答者: 女性/ 工事設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:女性を非常に優遇し、女性管理職も増えてきている。育休は男性でも
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系は作業管理業務が主体なので、自ら手を出して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすいと思う。勤務時間についても自分の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に作業をメインでやっていくと思っていたが、配
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ほぼ年功序列評価制度:ほぼレポートまたは上司が
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:電験など、資格取得費用を支給してくれるため、無料で資格試験に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:福利厚生はおそらくとてもいい方であるオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:いろいろな分野へ派生させているため、成長の可能性は感じる。あ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:最近は女性の採用も増えてきて管理職になっている人も増えてきた。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は長期間この会社にいてこそであるため、若く
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
働きがい:営業所や電力センターでは、安定供給を目の当たりにしており、お客さまから
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回答者: 回答なし/ 電気配線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は熱くてキツイ。高校卒業して入ると給料の上が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:職場による。技術系は体力がいるので、若く現場に頻繁に出向する機
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップなあまりない。真面目な人が多
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:充実しているオフィス環境:ごく普通
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回答者: 男性/ 変電課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事を想定していましたが、予算の計算など実務
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回答者: 男性/ 設備建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部門

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:近年は能力や希望に応じた人員配置をすると宣言しているが、まだ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇やフレックス勤務などは、本社の方から活用促進が促されてお
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:技術系にも女性が多く、管理職への登用も目立ってきているが、アド
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:福利厚生は全般しっかりとしている。住宅補助は20代後半からしか出ないた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 用地部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては、取りやすい。うまく自業務を調整すれば1週間も
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電建設/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。産休も確実に取ることができ復帰する体制
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるためなんとも言えない。経験したところでは20-70
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:多少時代に合わせた仕事の仕方をしているがいまだに紙媒体での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに給料が高いものと思っていたが、想像以上
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:高校から、先生の勧めで入社したため、入社前のイメ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 用地部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:全てのお客様データを扱っていることから、データ産業は今後強みになって
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:事務職であれば女性は働きやすいと思う。最近では女性の管理職も増
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電建設/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:会社が潰れることはない。また原子力の復旧によっては給与が上がる可能性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 用地部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
オフィス環境:少しは綺麗になったが、建物次第が古いため、ところどころ気になる部分
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:財形貯蓄や持株会があるため福利厚生はかなり充実していると思う。オフィス
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