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中部電力パワーグリッド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:電気を売っているが、こんごは海外を視野に入れての施策をどんどん考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住宅補助は28歳にならないと支給されないため、基本的には会社の寮に入る
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回答者: 男性/ 設備建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電部門

1.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の成長に繋がると思っていたが、そうではなかっ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:原子力の関係で思っていたほど賞与
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。ただ技術系はほぼ女
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格を取得した場合にのみ、受験費用+交通
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電建設/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は結構近いが個性が
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回答者: 男性/ 設備建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電部門

1.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:自部門は女性の割合が圧倒的に少なく、働きづ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:仕事の進捗等を考慮した上で、休暇自体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが働きやすい職場
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得するとお祝い金がもらえる資
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若いうちは低水準だが、中堅層以降は高水準と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性管理職の割合向上を
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本的に年功序列。手当はかなり手厚
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではな
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:部門によるがフレックスタイムや育児休暇制度が充実しているため働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:各種補助は手厚くカバーされているので
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料はかなりよく、不満を持ったことは
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回答者: 男性/ パワーグリッド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助はあるが28歳から。寮もあ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電部門

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:大企業だけあって福利厚生はしっかり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電部門

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:社宅は40歳までは格安で入
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与体制についてはとてもい
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回答者: 回答なし/ 電気配線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:育休があり働
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業保守

3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:保守業務の方は 当番制で土日出勤あり。毎月1.2回で済む様子
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業保守

3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので、年収190万くらい正社員ならば、20代までは、少ないが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:割と自由がきく、調整のしやすい環境。ただメンタルなどで長期休
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業保守

3.8
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:よくわかりません。寮は何歳まであるか不明ですが、あります。他の福利厚生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生は充実していない印象。退職金は充実していて、退職後のセミナーな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:私自身は残業ゼロ、有給休暇も好きに取れています。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務cad/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 変電/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:宣伝しているミライズとは違う面が多々ある。職場に
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回答者: 女性/ アシストスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:仕事内容によって細かくデスクの島が別れているため仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:部下が上司に対して非常に気を遣っていると感じます。
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産育休は、しっかりとれる。小学校3年生まで時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:管理職の方と一般の方と、ざっくばらんにお話をされていて、風
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